O trabalho de coaching se inicia a partir de uma meta estipulada pelo próprio coachee. Essa meta pode abranger as mais diversas áreas, e geralmente não há tempo estipulado para essa meta ser atingida – o objetivo é maximizar os resultados de profissionais para sua empresa ou para o setor em que se presta serviço.

Com base no conteúdo apresentado, nota-se que o trabalho de coaching não possui limitações sobre quais deverão ser as metas do coachee. Desta forma, considerando também o conteúdo do livro, analise as afirmativas a seguir sobre as metas no processo de coaching:

I. As metas devem ser estabelecidas logo na primeira seção, formuladas pelo coach.

II. Cada uma das metas apresentadas no processo deve ser descrita de forma mensurável à realização.

III. O coachee deve ter clareza ao escolher seus objetivos, uma vez que, estabelecidas as metas, elas não podem ser alteradas.

IV. Antes de estabelecer quais serão as metas mais pertinentes, o coachee precisa estar determinado a cumprir o que for proposto para obtenção dos resultados esperados.

Estão corretas apenas as afirmações:

II e IV.

II e III.

II, III e IV.

I, II e IV.

I, III e IV.