“A noção de planejamento de carreira irá dialogar com a noção de trajetória no sentido de que planejar requer uma continuidade de ações, o que irá configurar um trajeto a ser seguido. O planejamento de carreira deverá ser constituído em uma perspectiva flexível que permita adaptações à medida em que a trajetória vai se configurando.” Sobre esse tema, podemos afirmar que a trajetória profissional é:
I. O rumo que é dado da vida profissional, em que serão realizadas as ações que promovam o crescimento e que auxiliem a chegar nos objetivos.
II. O histórico de todas as atividades desempenhadas, as qualificações realizadas, o desenvolvimento obtido na vida profissional, entre outras questões.
III. A ferramenta que auxilia os profissionais a realizarem projeções no mercado de trabalho e/ou dentro de uma empresa, onde é criado um plano de ação com o intuito de alcançar os objetivos desejados, sendo um processo minucioso e que exigem muita atenção e reflexão por parte da pessoa envolvida.
a.Somente I é correta.
b.Apenas I e II são corretas.
c.Somente III é correta.
d.Apenas II e III são corretas.
e.Apenas I e III são corretas.