Palestra aborda políticas de saúde e segurança no trabalho com servidores da Saúde
É correto o que se afirma em:
As atividades do Abril Verde seguem na Secretaria de Estado de Saúde (SES). Na manhã desta terça-feira (24.04) o tema abordado foi “A Política de Saúde e Segurança no Trabalho para os servidores do Estado de Mato Grosso – Desafio e Perspectivas”, em palestra conduzida pela atual secretária de Gestão da Prefeitura Municipal de Cuiabá, Ozenira Felix Soares de Souza. Ozenira contou que, na época em que atuou na Saúde, a equipe de qualidade de vida trabalhava de uma forma mais pontual. “Como existia uma área para a saúde do trabalhador, que era mais direcionada para o cidadão, fizemos uma proposta para trabalhar uma coisa mais geral. A partir daí começamos a pensar, se existe uma política de saúde do trabalhador para o cidadão, porque não ter uma direcionada para o servidor? Então se deu início ao trabalho da qualidade de vida voltado para a saúde do trabalhador do serviço público do estado”.
Disponível em: . Acesso em: 06 fev. 2019.
Conforme nossos estudos sobre qualidade de vida no trabalho (QTV), as empresas têm se preocupado cada vez mais com esse fator, conforme a notícia acima. Até mesmo em setores públicos essa preocupação tem crescido. Sendo assim, a ausência da QTV pode ter repercussões negativas. Sobre a QVT, leia e analise as afirmativas a seguir:
I. A qualidade de vida representa um conjunto de aspectos relacionados ao bem-estar geral e satisfação dos trabalhadores no exercício de suas funções.
II. A não apresentação da qualidade de vida pode gerar resultados negativos, a ideia é que a empresa, concedendo liberdade para o funcionário atuar e tomar decisões, melhora o ambiente de trabalho por si só.
III. A ausência de qualidade de vida gera como efeito negativo a insatisfação e perda de motivação dos trabalhadores, provocando desempenhos fracos e ruins.
IV. Outro resultado da ausência de desenvolvimento da QVT é a resistência excessiva a mudanças, geração de atitudes de defesa, prejudicando a organização.
Escolha uma opção:
a. I, II, III e IV.
b. II e III, apenas.
c. I, III e IV, apenas.
d. I, II e III, apenas.
e. I e II, apenas.
É correto o que se afirma em:
As atividades do Abril Verde seguem na Secretaria de Estado de Saúde (SES). Na manhã desta terça-feira (24.04) o tema abordado foi “A Política de Saúde e Segurança no Trabalho para os servidores do Estado de Mato Grosso – Desafio e Perspectivas”, em palestra conduzida pela atual secretária de Gestão da Prefeitura Municipal de Cuiabá, Ozenira Felix Soares de Souza. Ozenira contou que, na época em que atuou na Saúde, a equipe de qualidade de vida trabalhava de uma forma mais pontual. “Como existia uma área para a saúde do trabalhador, que era mais direcionada para o cidadão, fizemos uma proposta para trabalhar uma coisa mais geral. A partir daí começamos a pensar, se existe uma política de saúde do trabalhador para o cidadão, porque não ter uma direcionada para o servidor? Então se deu início ao trabalho da qualidade de vida voltado para a saúde do trabalhador do serviço público do estado”.
Disponível em: . Acesso em: 06 fev. 2019.
Conforme nossos estudos sobre qualidade de vida no trabalho (QTV), as empresas têm se preocupado cada vez mais com esse fator, conforme a notícia acima. Até mesmo em setores públicos essa preocupação tem crescido. Sendo assim, a ausência da QTV pode ter repercussões negativas. Sobre a QVT, leia e analise as afirmativas a seguir:
I. A qualidade de vida representa um conjunto de aspectos relacionados ao bem-estar geral e satisfação dos trabalhadores no exercício de suas funções.
II. A não apresentação da qualidade de vida pode gerar resultados negativos, a ideia é que a empresa, concedendo liberdade para o funcionário atuar e tomar decisões, melhora o ambiente de trabalho por si só.
III. A ausência de qualidade de vida gera como efeito negativo a insatisfação e perda de motivação dos trabalhadores, provocando desempenhos fracos e ruins.
IV. Outro resultado da ausência de desenvolvimento da QVT é a resistência excessiva a mudanças, geração de atitudes de defesa, prejudicando a organização.
Escolha uma opção:
a. I, II, III e IV.
b. II e III, apenas.
c. I, III e IV, apenas.
d. I, II e III, apenas.
e. I e II, apenas.
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Lista de comentários
Sobre a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), a opção correta é a letra c: I, III e IV, apenas. A qualidade de vida no trabalho não está relacionada diretamente à liberdade para o funcionário atuar e tomar decisões.
Sobre a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT):
Vamos analisar cada afirmativa sobre a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT):
I. Verdadeiro. A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) engloba diversos aspectos que influenciam o bem-estar dos trabalhadores, como ambiente de trabalho, condições físicas e psicológicas, relações interpessoais, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, entre outros.
II. Falso. A afirmativa mistura conceitos. A qualidade de vida no trabalho não está relacionada diretamente à liberdade para o funcionário atuar e tomar decisões. É mais abrangente, envolvendo diversos fatores.
III. Verdadeiro. A falta de QVT pode levar os trabalhadores a ficarem insatisfeitos com o ambiente de trabalho, resultando em perda de motivação, desengajamento e consequentemente, desempenhos fracos e ruins.
IV. Verdadeiro. Quando os trabalhadores estão insatisfeitos com a qualidade de vida no trabalho, tendem a resistir a mudanças e a desenvolver atitudes de defesa para proteger suas condições atuais, prejudicando a capacidade da organização de se adaptar e evoluir.
Aprenda mais sobre Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), aqui:
https://brainly.com.br/tarefa/53479795
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