Para sobreviver no mundo competitivo é indispensável ter uma boa estrutura organizacional, moldada pela gestão estratégica que se utiliza de fatores internos e externos, para identificar o cenário em que atua. Hoje este cenário é repleto de mudanças repentinas e não padronizadas. E para que a empresa solidifique seus objetivos ela tem que seguir alguns requisitos. Um destes é um conceito administrativo chamado de "Arquitetura Organizacional".
Disponível em: . Acesso em: 21 mai. 2020.
Neste sentido, analise as afirmações a seguir no que se refere à Arquitetura Organizacional.
I. A Arquitetura Organizacional se refere aos possíveis caminhos do poder, presentes em cada etapa ou local da organização. II. A Arquitetura Organizacional se refere a um tipo de gráfico que possibilita visualizar o andamento das atividades organizacionais, independente da sua especificidade. III. A Arquitetura Organizacional se refere à forma pela qual o espaço organizacional é modelado, de modo a satisfazer aos objetivos da organização, como, também, às necessidades e aspirações humanas. IV. A Arquitetura Organizacional se refere a um gráfico de controle restrito aos órgãos adotantes e tem como finalidade o detalhamento das atividades que compõem uma função específica, que originará um órgão (departamento) na empresa. É correto o que se afirma em: A. II, III e IV, apenas.
A afirmação correta é a alternativa C: I, III e IV, apenas. A Arquitetura Organizacional está relacionada à estrutura e ao design da organização, abrangendo desde a modelagem do espaço organizacional até os gráficos de controle das atividades.
Compreendendo a Arquitetura Organizacional na Gestão Estratégica
A Arquitetura Organizacional é um conceito administrativo que descreve a estrutura e o design de uma organização para alcançar seus objetivos.
Vamos analisar cada afirmação para identificar sua veracidade:
I. A Arquitetura Organizacional se refere aos possíveis caminhos do poder, presentes em cada etapa ou local da organização.
Essa afirmação está incorreta. A Arquitetura Organizacional não se refere aos caminhos do poder, mas sim à estrutura e ao design da organização como um todo.
II. A Arquitetura Organizacional se refere a um tipo de gráfico que possibilita visualizar o andamento das atividades organizacionais, independente da sua especificidade.
Essa afirmação está incorreta. A Arquitetura Organizacional não se refere a um gráfico que visualiza o andamento das atividades, mas sim à estrutura e ao design da organização.
III. A Arquitetura Organizacional se refere à forma pela qual o espaço organizacional é modelado, de modo a satisfazer aos objetivos da organização, como, também, às necessidades e aspirações humanas.
Essa afirmação está correta. A Arquitetura Organizacional diz respeito à modelagem do espaço organizacional para atender aos objetivos da organização e às necessidades das pessoas envolvidas.
IV. A Arquitetura Organizacional se refere a um gráfico de controle restrito aos órgãos.
Essa afirmação está correta. A Arquitetura Organizacional pode incluir gráficos de controle que detalham as atividades de uma função específica que dará origem a um órgão ou departamento na organização.
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A afirmação correta é a alternativa C: I, III e IV, apenas. A Arquitetura Organizacional está relacionada à estrutura e ao design da organização, abrangendo desde a modelagem do espaço organizacional até os gráficos de controle das atividades.
Compreendendo a Arquitetura Organizacional na Gestão Estratégica
A Arquitetura Organizacional é um conceito administrativo que descreve a estrutura e o design de uma organização para alcançar seus objetivos.
Vamos analisar cada afirmação para identificar sua veracidade:
I. A Arquitetura Organizacional se refere aos possíveis caminhos do poder, presentes em cada etapa ou local da organização.
II. A Arquitetura Organizacional se refere a um tipo de gráfico que possibilita visualizar o andamento das atividades organizacionais, independente da sua especificidade.
III. A Arquitetura Organizacional se refere à forma pela qual o espaço organizacional é modelado, de modo a satisfazer aos objetivos da organização, como, também, às necessidades e aspirações humanas.
IV. A Arquitetura Organizacional se refere a um gráfico de controle restrito aos órgãos.
Saiba mais sobre Arquitetura Organizacional:
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