Para sobreviver no mundo competitivo é indispensável ter uma boa estrutura organizacional, moldada pela gestão estratégica que se utiliza de fatores internos e externos, para identificar o cenário em que atua. Hoje este cenário é repleto de mudanças repentinas e não padronizadas. E para que a empresa solidifique seus objetivos ela tem que seguir alguns requisitos. Um destes é um conceito administrativo chamado de "Arquitetura Organizacional".

Disponível em: . Acesso em: 21 mai. 2020.

Neste sentido, analise as afirmações a seguir no que se refere à Arquitetura Organizacional.

I. A Arquitetura Organizacional se refere aos possíveis caminhos do poder, presentes em cada etapa ou local da organização.
II. A Arquitetura Organizacional se refere a um tipo de gráfico que possibilita visualizar o andamento das atividades organizacionais, independente da sua especificidade.
III. A Arquitetura Organizacional se refere à forma pela qual o espaço organizacional é modelado, de modo a satisfazer aos objetivos da organização, como, também, às necessidades e aspirações humanas.
IV. A Arquitetura Organizacional se refere a um gráfico de controle restrito aos órgãos adotantes e tem como finalidade o detalhamento das atividades que compõem uma função específica, que originará um órgão (departamento) na empresa.
É correto o que se afirma em:
A.
II, III e IV, apenas.

B.
II e III, apenas.

C.
I, III e IV, apenas.

D.
I e III, apenas.

E.
II e IV, apenas.
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