Krugman, Obstfeld e Melitz (2018) apontam que a globalização econômica tem gerado mudanças significativas na dinâmica dos mercados internacionais, trazendo tanto oportunidades quanto desafios para as economias nacionais. Segundo os autores, a economia internacional estuda o comércio e as finanças entre países e o impacto dessas atividades na economia global. Adicionalmente, segundo Stiglitz et al. (2010), a economia ambiental, por sua vez, estuda a relação entre a economia e o meio ambiente, incluindo questões como poluição, mudanças climáticas, conservação de recursos naturais e desenvolvimento sustentável. As implicações da economia ambiental para a sociedade são fundamentais para o futuro da humanidade. A atividade econômica pode levar a impactos ambientais negativos, como a poluição do ar e da água, a degradação do solo e a perda de biodiversidade. A economia ambiental busca encontrar soluções que possibilitem um desenvolvimento econômico sustentável, que possa garantir as necessidades do presente sem comprometer as necessidades das gerações futuras. Analise o Estudo de caso a seguir, conforme seus conhecimentos obtidos nas aulas de economia e sociedade. Estudo de caso: João é um jovem empreendedor que decidiu abrir um pequeno negócio de venda de sucos naturais em sua cidade. Ele está enfrentando dificuldades para estabelecer preços para seus produtos, já que precisa cobrir os custos de produção, além de obter lucro suficiente para manter seu negócio em funcionamento. Por outro lado, João também está preocupado com a questão ambiental e quer adotar práticas sustentáveis em sua empresa, como a utilização de ingredientes orgânicos e a reciclagem de resíduos. Ele sabe que essas práticas aumentarão seus custos de produção, o que pode afetar seus preços e, consequentemente, a demanda pelos seus produtos. Agora, é com você: Com base no estudo de caso, apresente uma resolução para estabelecer os preços de seus produtos e quais conhecimentos de economia devem ser aplicados. Além disso, faça uma análise crítica da resolução explicitando o porquê destes conhecimentos serem importantes para o empreendedor. ORIENTAÇÕES IMPORTANTES: - Assista ao vídeo de orientações gravado pelo professor. - Realize uma leitura da Unidade 5 do livro da disciplina. - Realize pesquisas complementares sobre organograma empresarial. - Busque organizar os cargos conforme as áreas e diretorias correlatas. As pesquisas vão te auxiliar nessa tarefa.
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A microeconomia se concentra na oferta e demanda de bens e serviços, no comportamento do consumidor e do produtor, na teoria da produção, na estrutura de mercado e na alocação de recursos limitados. Além disso, é usada para entender como as forças econômicas interagem para determinar os preços e quantidades produzidas e consumidas. Economistas e analistas usam modelos matemáticos e estatísticos para analisar o comportamento econômico e prever os resultados de diferentes políticas econômicas. A microeconomia é essencial para entender o funcionamento da economia de mercado e para tomar decisões informadas em uma ampla gama de campos, como política pública, finanças e gestão empresarial. A teoria do consumidor é uma área da microeconomia que estuda como os consumidores tomam decisões de consumo para maximizar sua satisfação. Com base na microeconomia e em seus conhecimentos adquiridos na disciplina, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. A utilidade marginal decrescente é um dos pressupostos básicos da teoria do consumidor. PORQUE II. Isso significa que, conforme o consumidor utiliza mais unidades de um bem, a satisfação adicional proporcionada por cada unidade adicional consumida diminui. Assinale a alternativa correta: As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. Alternativa 2: As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. Alternativa 3: A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. Alternativa 4: A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. Alternativa 5: As asserções I e II são proposições falsas.
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Para sobreviver no mundo competitivo é indispensável ter uma boa estrutura organizacional, moldada pela gestão estratégica que se utiliza de fatores internos e externos, para identificar o cenário em que atua. Hoje este cenário é repleto de mudanças repentinas e não padronizadas. E para que a empresa solidifique seus objetivos ela tem que seguir alguns requisitos. Um destes é um conceito administrativo chamado de "Arquitetura Organizacional". Disponível em: . Acesso em: 21 mai. 2020. Neste sentido, analise as afirmações a seguir no que se refere à Arquitetura Organizacional. I. A Arquitetura Organizacional se refere aos possíveis caminhos do poder, presentes em cada etapa ou local da organização. II. A Arquitetura Organizacional se refere a um tipo de gráfico que possibilita visualizar o andamento das atividades organizacionais, independente da sua especificidade. III. A Arquitetura Organizacional se refere à forma pela qual o espaço organizacional é modelado, de modo a satisfazer aos objetivos da organização, como, também, às necessidades e aspirações humanas. IV. A Arquitetura Organizacional se refere a um gráfico de controle restrito aos órgãos adotantes e tem como finalidade o detalhamento das atividades que compõem uma função específica, que originará um órgão (departamento) na empresa. É correto o que se afirma em: A. II, III e IV, apenas. B. II e III, apenas. C. I, III e IV, apenas. D. I e III, apenas. E. II e IV, apenas.
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Você foi contratado como gerente geral de uma empresa de fabricação de produtos mobiliários feitos sob encomenda. A empresa nos últimos anos estava passando por dificuldades de eficiência operacional, e assim, um de seus principais objetivos iniciais a frente na organização estava em desenvolver estudos para encontrar estratégias de melhoria dos processos organizacionais. Após um estudo detalhado com auxílio de uma empresa de consultoria organizacional foram identificados três aspectos ou pontos de melhoria, sendo eles: O primeiro aspecto que poderia ser melhorado estava diretamente relacionado ao sistema de remuneração dos operários e funcionários da área administrativa que se baseava em uma remuneração fixa independentemente de sua produtividade e a proposta de melhoria seria a criação de um sistema de remuneração variável que estaria diretamente relacionada com a produtividade de cada colaborador. O segundo ponto de melhoria estava na forma equivocada em que as atividades dos colaboradores estavam definidas, ou seja, os cargos e tarefas não eram adequados ao formato de gestão da empresa. Você como gerente geral decidiu implementar um plano de definição dos cargos onde cada funcionário teria descrito quais seriam as suas atribuições na empresa. Por fim, verificou-se que os processos estavam sem nenhum tipo de padronização, e cada funcionário criava seus relatórios de acordo com suas próprias necessidades sem nenhum padrão metodológico. Como sugestão você criou um manual para descrever os processos e métodos de trabalho e também a forma com que as atividades operacionais deveriam ser desenvolvidas. Elaborado pelo professor, 2022. Sobre o Taylorismo e o Fordismo, você deverá: Considerando o caso apresentado você acredita que os princípios de Taylor e Ford ainda são aplicados? Justifique sua resposta, apresentando também as principais vantagens do Taylorismo para a eficiência das organizações e as desvantagens do Taylorismo para os colaboradores das empresas.
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