Poder é a capacidade que alguém tem de fazer outra pessoa agir conforme sua vontade. O poder se dá por uma relação de dependência, ou seja, existe um indivíduo que segue o comando de outro e, por essa razão, só executa suas tarefas depois de conhecer as determinações de quem manda. Quanto maior for o poder de uma pessoa sobre a outra, maior também será a dependência da outra em relação à pessoa. O poder então só ocorre se uma pessoa controla algo muito importante ou algo que muito o outro quer. Daí surge a dependência.
A chave para o poder é a existência da relação de dependência. Quanto maior a dependência de X em relação a Y, maior o poder de Y sobre X. Essa dependência é inversamente proporcional às alternativas de suprimento de determinado recurso. Portanto, quanto mais escasso, insubstituível e importante for o recurso, maior será o grau de dependência.
O poder pode se manifestar sob as diversas formas, que chamaremos de tática.
As táticas, portanto, são as formas como o detentor do poder aborda os indivíduos sobre os quais ele exerce a sua influência.
Em relação às táticas conhecidas nas organizações avalie as afirmações a seguir.
I – Com a tática denominada “Troca” por meio da cessão de favores ou benefícios, garante-se o poder.
II – A tática denominada “Coalizão” diz respeito a persuadir o alvo por meio da ajuda de outras pessoas. É a famosa pressão de grupo.
III – A tática denominada “Persuasão Racional” é a mais eficaz das táticas, faz uso da argumentação lógica e da apresentação de evidências para exercer o poder.
IV – A tática denominada “Apelo Inspirativo” faz uso de bajulação, de elogios e de comportamento amigável para tornar o ambiente mais amistoso e favorável antes de exercer o poder sobre a pessoa.
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Resposta:
Resposta: c. II, III e IV
Resposta I, II e III somente.