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Ambicioso

as competencias Organizacionais se relacionam as atividades fins da empresa. elas garantem a competitividade no que concerne as estrategias de producao e/ou prestacao de servicos, atendendo assim as necessidades do consumidor. portanto, sao consideradas competencias organizacionais: A - competências sociais e empatia B - de serviços e autoestima C - todas as alternativas estão corretas D - competências técnicas E - competências sobre processo e paciência
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um gerente de gestao de pessoas serve de staff para os demais gerentes de linha de organizacao. portanto, é preciso se preocupar para que os gerentes de linha compreendam se eles possuem funcionarios qualificados, competentes e de bom desempenho. devem tambem se preocupar em saber se os gerentes de linha conhecem a capacidade de contribuicao de cada colaborador do seu setor e se a equipe tem iniciativa e criatividade. portanto, é correto afirmar que: A - os gerentes de linha devem ser professores que ensinam continuamente, avaliam, orientam, escutam e aceitam sugestões para melhoria B - o pessoal deve ser contratado em função de sua formação e de seus conhecimentos já adquiridos para que ele não precise ser mais treinado, avaliado e orientado C - uma análise qualitativa da carga horária necessária, quantidade de pessoas, recrutamento, seleção, absenteísmo, turnover, acidentes de trabalho e retrabalho deve ser feito de tempos em tempos D - nenhuma das alternativas está correta E - uma análise quantitativa das características das atividades, regime de trabalho, definição de competências deve ser regularmente realizada
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