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Para Wagner (2009), o comportamento organizacional é um campo de estudo voltado a prever, compreender e modificar o comportamento humano no contexto das empresas, no qual encontramos três considerações importantes. A primeira diz respeito ao comportamento organizacional, enfoca comportamentos observáveis como conversar com os colegas de trabalho, utilizar equipamentos. E com as ações internas como pensar, perceber, decidir que acompanham as ações internas. A segunda refere-se ao estudo do comportamento das pessoas como indivíduos enquanto membros de unidades sociais maiores. E a terceira analisa o comportamento dessas unidades sociais maiores – grupos e organizações por si. Dessa forma, entendemos que o comportamento organizacional independe:
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O processo comunicacional de uma empresa é o reflexo de sua cultura e que, via de regra, reflete os valores que a empresa possui. A sociedade da informação, além de compor o público interno da organização, também faz parte dos negócios da empresa, que podem ser chamados de stakeholders, que são as pessoas afetadas ou interessadas no negócio. Considerando a importância da cultura organizacional e sua relação com a comunicação, avalie as proposições a seguir: I. Cultura organizacional é a somatória dos inputs técnicos, administrativos, políticos, estratégicos, táticos, misturados às cargas psicossociais, que justapõem fatores humanos individuais, relacionamentos grupais, interpessoais e informais. Logo, II. Pode-se afirmar que a cultura organizacional é um processo de construção de significados por meio da interação social, sendo a comunicação, a base para as interações sociais e construção de significados. A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta.
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Ao avaliar a alocação de recursos em um certo investimento, podemos dizer que o que se procura observar é uma relação ótima entre o risco e o retorno daquela decisão. ​COSTA, J. M. et al. Administração Financeira e Orçamentária. Maringá: Unicesumar, 2019. Neste contexto, podemos afirmar que: I. Os riscos de uma alocação podem ser mais gerais, referindo-se à conjuntura econômica durante o período analisado, ou mais específicos, referindo-se à empresa ou ao setor de maneira mais particular. II. Risco da alocação refere-se à chance de os eventos se sucederem de maneira adversa ao esperado e que isso implique em não se darem os retornos projetados. III. O retorno é mensurado em função do tipo de apuração adotado pelo administrador financeiro, ou por competência ou por caixa. IV. Para ser considerado viável o retorno de um investimento deve estar abaixo da taxa de corte. Do contrário, será cortado. É correto o que se afirma em:
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