O processo comunicacional de uma empresa é o reflexo de sua cultura e que, via de regra, reflete os valores que a empresa possui. A sociedade da informação, além de compor o público interno da organização, também faz parte dos negócios da empresa, que podem ser chamados de stakeholders, que são as pessoas afetadas ou interessadas no negócio. Considerando a importância da cultura organizacional e sua relação com a comunicação, avalie as proposições a seguir: I. Cultura organizacional é a somatória dos inputs técnicos, administrativos, políticos, estratégicos, táticos, misturados às cargas psicossociais, que justapõem fatores humanos individuais, relacionamentos grupais, interpessoais e informais. Logo, II. Pode-se afirmar que a cultura organizacional é um processo de construção de significados por meio da interação social, sendo a comunicação, a base para as interações sociais e construção de significados. A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta.