@danielgargamel61

danielgargamel61

Ambicioso

Considere o código Java a seguir: import java.util.Scanner; public class ExemploRuntimeException { public static void main(String[] args) { Scanner s = new Scanner(System.in); System.out.print("Entre com um número inteiro: "); int numero = s.nextInt(); System.out.println("Número lido: " + numero); } } Em que posição do código devemos tratar a exceção com o bloco try/catch? Antes de public static void main(String[] args) { Usar o try antes de Scanner s = new Scanner(System.in); e o catch depois de System.out.println("Número lido: " + numero) Antes de public class ExemploRuntimeException { Depois de System.out.println("Número lido: " + numero) Depois de int numero = s.nextInt()
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Complete a frase a seguir: “No contexto ______, é necessário que os métodos apresentem exatamente _______, sendo utilizado o mecanismo de ______, que é o mesmo que sobrescrita de métodos. “ da herança, identificação diferente, definição de métodos da assinatura, assinatura diferentes, definição de métodos da abstração, a mesma assinatura, redefinição de métodos do polimorfismo, a mesma identificação, redefinição de métodos da agregação, a mesma sobrecarga, redefinição de métodos
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Acerca das diversas características relacionadas à Programação Orientada a Objetos, é correto afirmar que: métodos e atributos podem ser instanciados em uma classe. um método pode herdar características de outros métodos. um atributo em uma classe é apenas uma definição e uma ação apenas ocorre quando o atributo é invocado por meio do objeto. um método determina o comportamento de objetos de uma classe. um atributo é um sub-rotina que é executado por uma classe ao receber uma mensagem
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Uma pesquisa identificou que as pessoas usam os smartphones por uma média de 3 anos antes de trocá-los por um novo aparelho. O desvio padrão é de 0,5 ano E, o z-escore que corresponde a 2 anos de uso é de -2. Considerando que uma pessoa foi selecionada aleatoriamente, assinale a alternativa que apresenta a probabilidade de ela utilizar o smartphone por menos de 2 anos antes de trocá-lo por um novo aparelho. (Considere que a variável x seja normalmente distribuída.) Univesp | O normal assusta? a. 3,83%. b. 3,24%. c. 2,28%. d. 1,92%. e. 3,02%
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Por definição, a média de uma variável aleatória representa o que se espera acontecer em milhares de experimentos, também é denominada de valor esperado, e calculada da seguinte forma: E space left parenthesis x right parenthesis space equals space mu space equals space stack sum space x space P space left parenthesis x right parenthesis with blank below and blank on top. Considere a distribuição de probabilidade para o grau de satisfação dos clientes em relação ao serviço prestado por uma empresa e encontre a média, em que 1 é insatisfeito, e 5, muito satisfeito. o quadro possui duas colunas e seis linhas. Na primeira coluna, de cima para baixo, lê-se: “x”, “1”, “2”, “3”, “4” e “5”. Na segunda coluna, de cima para baixo, se lê “P(x)”, “0,10”, “0,15”, “0,30”, “0,32” e “0,13”. Fonte: Elaborada pela autora. Descrição de imagem: o quadro possui duas colunas e seis linhas. Na primeira coluna, de cima para baixo, lê-se: “x”, “1”, “2”, “3”, “4” e “5”. Na segunda coluna, de cima para baixo, se lê “P(x)”, “0,10”, “0,15”, “0,30”, “0,32” e “0,13”. Diante disso, assinale a alternativa correta. a. E(x) = 2,98. b. E(x) = 4,12. c. E(x) = 3,65. d. E(x) = 3,04. e. E(x) = 3,23.
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Uma pesquisa buscou fazer um levantamento dos salários dos cinquenta funcionários de uma empresa. Os resultados obtidos no estudo encontram-se ilustrados na distribuição de frequências abaixo. o quadro se divide em quatro colunas e sete linhas. No cabeçalho do quadro, na primeira coluna, está escrito “salário (R$)”, na segunda coluna, está escrito “frequência”, na terceira coluna, está escrito “frequência relativa” e, na quarta coluna, está escrito “frequência acumulada”. Na segunda linha, o salário é classificado na faixa de “1000 |- 20000”. A frequência observada é de “4”. A frequência relativa é de “0,100” e a frequência acumulada é de “0,100”. Na terceira linha, o salário é classificado na faixa de “2000 |- 3000”. A frequência observada é de “8”. A frequência relativa é de “0,200” e a frequência acumulada é de “0,300”. Na quarta linha, o salário é classificado na faixa de “3000 |- 4000”. A frequência observada é de “12”. A frequência relativa é de “0,300” e a frequência acumulada é de “0,600”. Na quinta linha, o salário é classificado na faixa de “4000 |- 5000”. A frequência observada é de “9”. A frequência relativa é de “0,225” e a frequência acumulada é de “0,825”. Na sexta linha, o salário é classificado na faixa de “5000 |- 6000”. A frequência observada é de “5”. A frequência relativa é de “0,125”, e a frequência acumulada é de “0,950”. Na sétima linha, o salário é classificado na faixa de “6000 |- 7000”. A frequência observada é de “2”. A frequência relativa é de “0,050” e a frequência acumulada é de “1”. Tabela — Distribuição de frequências para os salários Fonte: Elaborada pela autora. Em relação à tabela apresentada, é correto o que se afirma em: a. 22,5% das pessoas ganham entre R$ 6.000,00 a R$ 6.999,99. b. 8 pessoas ganham de R$ 2.000,00 a R$ 2.999,99. c. 5 pessoas ganham entre R$6.000,00 a R$ 6.999,99. d. 12 pessoas ganham de R$ 1.000,00 a R$ 1.999,99. e. 30% das pessoas ganham entre R$ 4.000,00 a R$ 4.999,99.
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