Leia a afirmação abaixo: Podemos observar que uma diversidade de profissionais vem sendo chamada a assumir diferentes funções em Projetos no campo da Educação Não Formal. São os professores de música, teatro, dança, artes plásticas, expressão corporal (ao considerarmos os mais usuais), sendo que já há algum tempo outros sujeitos com seus fazeres e saberes vêm adentrando esse campo, tais como skatistas, malabaristas, grafiteiros, artesãos, pagodeiros, rappers, b-boys e b-girls10, percussionistas, dançarinos de Axé, contadores de histórias, capoeiristas, entre muitos outros.A presença desses diferentes educadores e professores nos projetos de Educação Não Formal é importante para a flexibilidade e amplitude que caracterizam esse campo, pois essa diversidade, que também é uma das características da Educação Não Formal, permite o crescimento das propostas na relação entre os diferentes saberes e maneiras de fazer a Educação, possibilitando a emergência de outros e muitos jeitos de organizar e vivenciar o processo educacional, escapando de modelos instituídos. Indique qual alternativa está incorreta, mediante a afirmação de Garcia (2013, p.10 -11). resposta A ESTA CORRETA a. A Educação Não Formal é constituída de uma grande diversidade e esse aspecto é muito interessante para o campo da educação, porque permite a integração de diferentes conhecimentos e bagagens culturais. b. Na Educação Não Formal, os educadores têm formação profissional oriunda de diferentes áreas do conhecimento, tais como Pedagogia (voltada para a Educação Formal), Assistência Social, Saúde, Psicologia, Terapia Ocupacional, Ciências Sociais, entre outras. c. A Educação Não Formal é uma modalidade educativa aberta, que ainda tem a sua identidade em construção. d. Na Educação Não Formal, podemos encontrar uma diversidade enorme de profissionais que assumem diferentes funções nas atividades pedagógicas. e. Segundo o marco regulatório das ONGs no Brasil, apenas os pedagogos podem desenvolver projetos em Educação Não Formal.
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As características dos superdotados são normalmente apontadas pelos colegas de sala de aula. Por serem pouco compreendidas pelos docentes, há a dificuldade em lidar com a situação, criando conteúdos onde se possa incluí-los. Algumas características que são observadas nesses alunos e que podem causar conflitos nos âmbitos escolares são: Assinale uma das alternativas abaixo: A impacientes com a lentidão dos demais; curiosidade pelos assuntos, perguntas ao docente desafiadoras; questionam a metodologia, críticos, intolerantes, deprimida; sentimento de rejeição; não aceita opiniões; não aceitam a inatividade; dentre outras. B possuem lentidão dos demais; desinteressados pelos assuntos, perguntas ao docente pertinentes; adoram a metodologia, críticos, tolerantes, descontraídos; sentimento de afeição; aceita opiniões; aceitam a atividade; dentre outras. C possuem lentidão dos demais; desinteressados pelos assuntos, perguntas ao docente pertinentes; adoram a metodologia, críticos, tolerantes, descontraídos; sentimento de afeição; aceita opiniões; aceitam a atividade; dentre outras. D Críticos, curiosos; apáticos, desinteressados pelos assuntos, perguntas ao docente pertinentes; adoram a metodologia, críticos, tolerantes, descontraídos; sentimento de afeição; aceita opiniões; aceitam a atividade; dentre outras. E sonolentoss demais; desinteressados pelas artes, perguntas o tempo todo; adoram bagunça, críticos, ambíguos, descontrolados; sentimento de compaixão, colaboração e cooperação; aceita desafios; competição; dentre outras.
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Em relação ao bem-estar na prática docente, analise as seguintes assertivas quanto à veracidade – V para VERDADEIRO, ou F para FALSO: I - A noção de bem-estar de cada grupo social encontra-se diretamente relacionada aos padrões pactuados e consensuados que são construídos socioculturalmente (ROCHA; FELL, 2004). Sendo assim, é necessário apreender os sentidos do trabalho em referência a cada atividade, pois é a partir deles que o trabalhador se relaciona positiva ou negativamente com sua atividade profissional (MORIN, 2001). II - A conclusão de alguns autores é que as demandas diárias às quais os professores do ensino básico são constantemente submetidos, aliadas a uma mudança histórica do prestígio desses profissionais na sociedade e à ausência de dispositivos que garantam efetivamente sua maior participação nas decisões da escola, vêm gerando problemas emocionais e sintomas clínicos que justificam a maior parte dos afastamentos do trabalho por transtornos mentais. III - Com base na perspectiva teórico-metodológica das representações sociais, pode-se afirmar, então, que os indivíduos fazem parte de grupos profissionais com os quais interagem e que, ao longo de tais interações, vão construindo representações sociais que se encontram refletidas em sua prática profissional. Tais representações caracterizam, por conseguinte, suas ações como membros de determinados grupos. IV - Mourão e Galinkin (2008) não verificaram a existência de diferenças na percepção socialmente partilhada entre os gêneros no que tange cargos de gestão. As representações sociais encontradas, femininas e masculinas, sem distinção, incorporam elementos diferenciais como: o cuidado nas relações interpessoais, a valorização da pessoa e a incorporação de itens de qualidade de vida entre os empregados. As assertivas I, II, III e IV são, RESPECTIVAMENTE: a. V, V, V, F. b. F, V, F, V. c. F, V, V, V. d. F, F, V, V. e. V, V, F, F.
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