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Ambicioso

Tzvetan Todorov (1978, p. 18) afirma que, assim como prevê a função poética, “a literatura é uma linguagem não instrumental e o seu valor reside nela própria”, ou seja, o acento está na própria mensagem. [...] O próprio conceito de literatura também sofreu alterações no decorrer dos séculos e os vários teóricos e críticos que se debruçam nesse assunto possuem opiniões distintas. FASCINA, Diego L. M. Formação Sociocultural e Ética I. UniCesumar: Maringá, 2022. (adaptado) A partir da leitura do texto e de seu Material Digital, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. A função da linguagem literária é, naturalmente, metalinguística. O foco dela está em explicar, com rigorosa objetividade, o sentido pragmático dos elementos dicionarizados. PORQUE II. Para que haja comunicação literária a função conativa deve existir, pois ela influencia no comportamento do destinatário. Basta pensarmos nos discursos científicos e nas palestras como exemplos de texto literário.
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A. Elaborar um processo de contratação de um gestor para a área de Marketing Digital Espera-se que você apresente um planejamento de recrutamento e seleção que contenha: 1. Definição do perfil do cargo de Gestor de Marketing Digital. 2. Proposta de processo de recrutamento para a vaga de Gestor de Marketing Digital, detalhando o que será feito em cada uma das suas quatro etapas. 3. Proposta para a seleção do melhor candidato a partir do processo de recrutamento, incluindo o detalhamento e a justificativa de, pelo menos, duas técnicas de seleção. B. Elaborar uma proposta de capacitação para todos os integrantes da Chocodoce Espera-se que você apresente uma proposta de treinamento e/ou desenvolvimento que contenha: 1. Qual ou quais os temas serão abordados nessa capacitação e como será realizada a escolha desses temas. 2. Qual técnica/metodologia/ferramenta será utilizada, com a sua justificativa da escolha. 3. Como será a divulgação dessa capacitação para os colaboradores e como será o incentivo para a participação. 4. Detalhar qual o resultado esperado e como será avaliado o resultado atingido.
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“De acordo com Weber, as organizações formais modernas baseiam-se em leis. As pessoas aceitam as leis por acreditarem que são racionais, isto é, definidas em função do interesse das próprias pessoas e não para satisfazer os caprichos arbitrários de um dirigente. As pessoas que integram as organizações modernas também aceitam (ou pelo menos, esperam) que algumas pessoas representem a autoridade da lei” (MAXIMIANO, 2021, p. 98). MAXIMIANO, A. C. A. Teoria Geral da Administração: da revolução urbana à revolução digital. 8. ed. Rio de Janeiro: Atlas, 2021. Sobre a Teoria Burocrática, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. I. Através da burocracia há uma significativa redução dos conflitos e atritos entre os colaboradores da organização. PORQUE II. Cada colaborador tem conhecimento sobre o que é exigido, esperado e os limites das responsabilidades do cargo que ocupa. Acerca dessas asserções, assinale a opção correta. Alternativas Alternativa 1: As duas asserções são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I. Alternativa 2: As duas asserções são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. Alternativa 3: A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. Alternativa 4: A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. Alternativa 5: As asserções I e II são proposições falsas.
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Considerando os estudos da disciplina e sobre a comunicação interna, analise as afirmações a seguir:
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