Em séries de títulos, o cálculo de taxas e prazos médios simplificam a somatória dos descontos na liquidação antecipada desses papéis. Para pequena quantidade de títulos, os cálculos podem ser individualizados. Um atacadista de alimentos, que abastece principalmente supermercados de bairros, recebe inesperadamente uma proposta para adquirir um lote de café para entrega hoje, por preço considerado por ele como bastante vantajoso, de R$ 87.000,00, com pagamento a ser efetivado em 30 dias. Considera poder vender dentro deste prazo quantidade suficiente do produto para cobrir 47% do valor da compra. Para incluir este dispêndio no e equilibrar seu fluxo de caixa, aventa contrair um empréstimo bancário ou utilizar-se das seguintes duplicatas: Valor de face: Prazo até a data de resgate: R$ 10.780,00 90 dias R$ 18.749,00 45 dias R$ 9.730,00 30 dias R$ 10.034,00 75 dias R$ 4.227,00 15 dias Uma consulta feita a instituições financeiras resultou ser de 6% a.m. a melhor taxa de desconto que pode obter, para os próximos 45 dias. Para decidir entre contratar um empréstimo ou utilizar-se das duplicatas acima, o atacadista necessita saber se o valor que receberá pela liquidação das duplicatas será suficiente para liquidar a dívida em 30 dias, quanto deverá ainda desembolsar ou se terá sobra nos valores das duplicatas descontadas. Obs.: considere mês de 30 dias, isto é, taxa mensal e não diária. Escolha uma opção: a. Terá o suficiente para liquidar a dívida e um excedente de R$ 2.277,09. b. Terá o suficiente para liquidar a dívida e um excedente de R$ 7.410,00. c. Terá o suficiente para liquidar a dívida e um excedente de R$ 1.566.48. d. Terá o suficiente para liquidar a dívida e um excedente de R$ 4.650,87. e. Terá que dispor ainda de R$ 50.196,13 para saldar a dívida.
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Para que uma organização atinja o patamar de diferenciação no que se refere a competividade de mercado é necessário que o seu capital humano atinja níveis elevados de desenvolvimento no que se refere a capacitação, liderança e motivação. Considerando essa necessidade, a empresa WWG admitiu um consultor para avaliar seus colaboradores, visto que o departamento de RH atualmente só desempenha o papel e rotinas que demonstram ações de departamento pessoal e os chefes são centralizadores no que se relaciona a tomada de decisão. Considerando o texto-base, avalie as estratégias sugeridas pelo consultor à empresa WWG apresentadas nas afirmações a seguir: I. A direção da WWG deve implantar um sistema de liderança autocrática, com foco em gerar motivação e autonomia aos colaboradores da organização. II. A direção da WWG deve implantar o processo de empowerment, descentralizando os poderes, gerando autonomia nos colaboradores para tomar decisões e aumentar o comprometimento com a organização. III. A direção da WWG deve executar downsizing, com o intuito de implantar a terceirização de atividades principais da organização. IV. A direção da WWG deve implantar e incentivar a desburocratização, a descentralização, a flexibilização e a inovação com a implantação do processo de empowerment. É correto apenas o que se afirma em: Escolha uma opção: a. I. b. II e III. c. I e II. d. II e IV. e. I e III.
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As organizações necessitam manter processos ágeis para se diferenciar da concorrência e um dos principais foco das empresas deve ser o fluxo da comunicação entre os departamentos. Para esta tarefa, existe a ferramenta denominada como formulário que auxilia na transmissão das informações de um colaborador a outro, de uma unidade para outra, ou de uma empresa para outra. É a materialização do dado, da informação, armazenada ou disseminada, veiculada por pouco período de tempo ou não. Para que a informação seja conduzida de forma correta, o formulário precisa ser claro e objetivo, com campos definidos e com espaço suficiente para preenchimento. Considerando a necessidade de se ter um fluxo correto de informação na empresa WW3, o gerente administrativo solicitou a seu subordinado que desenvolva um formulário para controle de entrada e saída de notas fiscais na organização. Com base nessa situação, assinale a alternativa que descreve a ordem correta das etapas que o funcionário deve seguir para elaboração deste novo formulário. Escolha uma opção: a. 1. Levantamento e análise das necessidades; 2. Elaboração do novo formulário; 3. Impressão gráfica; 4. Recebimento, treinamento e controle de formulários. b. 1. Elaboração do novo formulário; 2. Levantamento e análise das necessidades; 3. Impressão gráfica; 4. Recebimento, treinamento e controle de formulários. c. 1. Impressão gráfica; 2. Levantamento e análise das necessidades; 3. Elaboração do novo formulário; 4. Recebimento, treinamento e controle de formulários. d. 1. Levantamento e análise das necessidades; 2. Elaboração do novo formulário; 3. Recebimento, treinamento e controle de formulários; 4. Impressão gráfica. e. 1. Elaboração do novo formulário; 2. Impressão gráfica; 3. Recebimento, treinamento e controle de formulários; 4. Levantamento e análise das necessidades.
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