A história do país e as suas instituições afetam diretamente a sua cultura política. Um país como o Brasil, por exemplo, que passou por muitos períodos autoritários ao longo da sua história, terá maior dificuldade em assimilar uma cultura política democrática do que um país que convive com a democracia há alguns séculos. Presente nos discursos políticos, as crenças e ideais promovidos por nossos representantes e seus partidos políticos também influenciam a cultura política. O contexto nacional e os grupos que se encontram no poder ou na oposição em determinado momento podem motivar uma cultura mais democrática ou mais autoritária, por exemplo. O modo como as pessoas pensam acerca da política e de seus representantes também é um forte componente da cultura política de um país. A mídia desempenha um grande papel na formação da opinião pública. Em um país como o Brasil, por exemplo, em que grandes grupos empresariais dominam os principais meios de comunicação, o impacto cultural pode s-politica-no-brasil-politica-no-brasil/. Acesso em: 23 jan. 2023. (adaptado)A partir da leitura do texto acima, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.I. A cultura política do brasileiro é participativa, descrente dos políticos da política e dividida ideologicamente.PORQUEII. Para o cidadão não existem fatores que interferem no real significado de política.A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. ​​
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A história do país e as suas instituições afetam diretamente a sua cultura política. Um país como o Brasil, por exemplo, que passou por muitos períodos autoritários ao longo da sua história, terá maior dificuldade em assimilar uma cultura política democrática do que um país que convive com a democracia há alguns séculos. Presente nos discursos políticos, as crenças e ideais promovidos por nossos representantes e seus partidos políticos também influenciam a cultura política. O contexto nacional e os grupos que se encontram no poder ou na oposição em determinado momento podem motivar uma cultura mais democrática ou mais autoritária, por exemplo. O modo como as pessoas pensam acerca da política e de seus representantes também é um forte componente da cultura política de um país. A mídia desempenha um grande papel na formação da opinião pública. Em um país como o Brasil, por exemplo, em que grandes grupos empresariais dominam os principais meios de comunicação, o impacto cultural pode s-politica-no-brasil-politica-no-brasil/. Acesso em: 23 jan. 2023. (adaptado)A partir da leitura do texto acima, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.I. A cultura política do brasileiro é participativa, descrente dos políticos da política e dividida ideologicamente.PORQUEII. Para o cidadão não existem fatores que interferem no real significado de política.A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. ​​
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Enquanto profissionais em busca de uma oportunidade, devemos agradecer o entrevistador, confirmar o interesse pela vaga, contudo isso deve ser feito com muito cuidado, pois se feito de forma errada, pode colocar tudo a perder. De forma geral o candidato deve seguir a regra dos três contatos, uma nota de agradecimento, uma carta mais longa de agradecimento e um e-mail ou ligação de acompanhamento para confirmar se a decisão foi tomada. De modo geral, devemos evitar:I-Pedir ao entrevistador, um feedback sobre os pontos que impediram de avançar no processo de seleção. Você corre o risco de não receber nenhum retorno, mas também, poderá receber informações preciosas para o seu aprimoramento.II-Sobrecarregar a empresa ou o entrevistador com e-mails e ligações, isso pode acabar de vez com suas chances. Siga a regra dos três contatos, uma nota de agradecimento, uma carta mais longa de agradecimento e um e-mail ou ligação de acompanhamento para confirmar se a decisão foi tomada. Se não receber nenhuma resposta para os três contatos, é melhor procurar outro emprego.III- Ir pessoalmente até a empresa. Só faça isso se for convidado. Essa iniciativa pode ser muito constrangedora, pois o entrevistador poderá se sentir pressionado em falar com você, o horário pode ser inconveniente e por fim, caso você não tenha sido escolhido, corre-se o risco de ser avisado pessoalmente, o que não é nada agradável para ambos os lados.IV-Ser um candidato passivo, muitas pessoas pensam equivocadamente que devem esperar pelo contato da empresa para não incomodar o entrevistador. Contrariamente a isso, você pode e deve seguir as regras de acompanhamento de processos seletivos de forma que o entrevistador veja o quanto realmente você quer a vaga.Assinale a alternativa correta:A)As alternativas I, II, III e IV, estão corretas.B)As alternativas I, III e IV, estão corretas.C)As alternativas II, III e IV, estão corretas.D)As alternativas I, e III, estão corretas.E)As alternativas II e III, estão corretas.​
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Enquanto profissionais em busca de uma oportunidade, devemos agradecer o entrevistador, confirmar o interesse pela vaga, contudo isso deve ser feito com muito cuidado, pois se feito de forma errada, pode colocar tudo a perder. De forma geral o candidato deve seguir a regra dos três contatos, uma nota de agradecimento, uma carta mais longa de agradecimento e um e-mail ou ligação de acompanhamento para confirmar se a decisão foi tomada. De modo geral, devemos evitar:I-Pedir ao entrevistador, um feedback sobre os pontos que impediram de avançar no processo de seleção. Você corre o risco de não receber nenhum retorno, mas também, poderá receber informações preciosas para o seu aprimoramento.II-Sobrecarregar a empresa ou o entrevistador com e-mails e ligações, isso pode acabar de vez com suas chances. Siga a regra dos três contatos, uma nota de agradecimento, uma carta mais longa de agradecimento e um e-mail ou ligação de acompanhamento para confirmar se a decisão foi tomada. Se não receber nenhuma resposta para os três contatos, é melhor procurar outro emprego.III- Ir pessoalmente até a empresa. Só faça isso se for convidado. Essa iniciativa pode ser muito constrangedora, pois o entrevistador poderá se sentir pressionado em falar com você, o horário pode ser inconveniente e por fim, caso você não tenha sido escolhido, corre-se o risco de ser avisado pessoalmente, o que não é nada agradável para ambos os lados.IV-Ser um candidato passivo, muitas pessoas pensam equivocadamente que devem esperar pelo contato da empresa para não incomodar o entrevistador. Contrariamente a isso, você pode e deve seguir as regras de acompanhamento de processos seletivos de forma que o entrevistador veja o quanto realmente você quer a vaga.Assinale a alternativa correta:A)As alternativas I, II, III e IV, estão corretas.B)As alternativas I, III e IV, estão corretas.C)As alternativas II, III e IV, estão corretas.D)As alternativas I, e III, estão corretas.E)As alternativas II e III, estão corretas.​
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