Os estudos realizados na fábrica da Western Electric Company, conhecido como Experiência de Hawthorne, em que Elton Mayo e sua equipe realizaram uma série de testes na linha de produção da empresa para conduzir experimentos relacionados à produtividade e condições físicas de trabalho, representam a base dos estudos que fundamentaram a Teoria das Relações Humanas. A Experiência de Hawthorne contou com 4 fases distintas em que cada uma tiveram objetivos específicos. Assinale entre as alternativas abaixo a que descreve as 4 fases da Experiência de Hawthorne e a ordem correta de sua execução: a. 1ª. Fase – os estudos da Iluminação; 2ª. Fase – sala de montagem de relés; 3ª. Fase – o programa de entrevistas; e; 4ª. Fase – sala de montagem de terminais. b. 1ª. Fase – o programa de entrevistas; 2ª. Fase – os estudos da Iluminação; 3ª. Fase – sala de montagem de relés; e; 4ª. Fase – sala de montagem de terminais. c. 1ª. Fase – sala de montagem de relés; 2ª. Fase – os estudos da Iluminação; 3ª. Fase – o programa de entrevistas; e; 4ª. Fase – sala de montagem de terminais. d. 1ª. Fase – os estudos da Iluminação; 2ª. Fase – sala de montagem de terminais; 3ª. Fase – o programa de entrevistas; e; 4ª. Fase – sala de montagem de relés. e. 1ª. Fase – os estudos da Iluminação; 2ª. Fase – sala de montagem de relés; 3ª. Fase – sala de montagem de terminais; e; 4ª. Fase – o programa de entrevistas.
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