QUESTÃO 9 Uma das habilidades do futuro é a liderança, e o estilo de liderança do futuro envolve saber, nos momentos de crise, improvisar e construir de maneira colaborativa. Peter Drucker, Winston Churchill e Steve Jobs tem diferentes conceitos de liderança que bem se aplicam no profissional do futuro. ECHOS. Habilidades e profissões do futuro: Como se preparar?, 2018 [Adaptado].
Tendo em vista as características de liderança de cada um desses nomes citados, observe atentamente as seguintes asserções:
I. Para Drucker, uma característica da liderança tem relação com a visão estratégica que é capaz de encontrar caminhos novos na diversidade criada pela economia do conhecimento. II. Com relação à visão Churchill sobre liderança, destaca-se a resiliência, a perseverança e a necessidade de unificar em torno de um propósito para se alcançar o objetivo. III. Steve Jobs considera a integração de talentos para produzir inovação, sem se deixar amarrar pela tecnologia, mas fazendo uso dela como um das características da liderança.
É correto o que se afirma em Alternativas Alternativa 1: I apenas.
Considerando as afirmativas a respeito do processo de criação um líder, podemos afirmar que todas as afirmativas estão corretas, alternativa V)
Líder do futuro – competências
Jobs afirmava que a integração de bons talentos na empresa produz inovação, sem se deixar levar pela tecnologia, porém um líder faz uso da tecnologia para otimizar o seu trabalho.
De acordo com Druker, um líder deve ter relação com a visão estratégica da empresa, ele deve capaz de encurtar caminhos e encontrar novos caminhos para atingir os objetivos da organização.
Podemos considerar que um líder natoé reconhecido por sua resiliência, tendo em vista que ela consegue manter o equilíbrio de um determinado ambiente diante de momentos de pressão.
Saiba mais sobre as competências de um líder em: brainly.com.br/tarefa/37149281
Lista de comentários
Resposta:
5) 1,2,3 corretas
Explicação:
pag 25 apostila
A característica de liderança de Drucker que vale
a pena ser destacada é a sua visão estratégica,
capaz de abrir caminhos na diversidade criada
pela economia do conhecimento. De Churchill, a
resiliência, a perseverança e a necessidade de
uniicar em torno de um propósito para se alcançar o objetivo. E de Jobs, a integração de talentos
para produzir inovação, sem se deixar “amarrar”
pela tecnologia, mas fazendo uso dela
Considerando as afirmativas a respeito do processo de criação um líder, podemos afirmar que todas as afirmativas estão corretas, alternativa V)
Líder do futuro – competências
Jobs afirmava que a integração de bons talentos na empresa produz inovação, sem se deixar levar pela tecnologia, porém um líder faz uso da tecnologia para otimizar o seu trabalho.
De acordo com Druker, um líder deve ter relação com a visão estratégica da empresa, ele deve capaz de encurtar caminhos e encontrar novos caminhos para atingir os objetivos da organização.
Podemos considerar que um líder nato é reconhecido por sua resiliência, tendo em vista que ela consegue manter o equilíbrio de um determinado ambiente diante de momentos de pressão.
Saiba mais sobre as competências de um líder em: brainly.com.br/tarefa/37149281
Bons estudos!