Um adiantamento de salários concedido a um empregado pode ser contabilizado da seguinte forma:




Débito em adiantamentos a empregados e credito adiantamento de salários.


Débito adiantamento de salários e crédito no caixa (banco).


Débito no caixa e crédito em salários a pagar.


Débito em salários a pagar e crédito no caixa.


Débito em adiantamento a empregados e crédito em salários a pagar.