O valor bruto de salário que será calculado para a funcionária que foi admitida no dia 26/10/2020 e trabalhará somente 6 dias em outubro é de R$ 945,00. Para chegar a esse valor, é necessário calcular o salário proporcional aos dias trabalhados e descontar os encargos trabalhistas.

Ao fazer a admissão de um funcionário, é importante ter em mente que o salário a ser pago deve ser calculado proporcionalmente aos dias trabalhados.

O cálculo do salário proporcional

• Salário contratual: o salário contratual da funcionária é de R$ 1.575,00.
• - Dias trabalhados: a funcionária trabalhará somente 6 dias em outubro.
• Cálculo proporcional: o salário proporcional aos dias trabalhados é calculado dividindo o salário contratual pelo número de dias do mês e multiplicando pelo número de dias trabalhados. No caso dessa funcionária, o cálculo seria: (R$ 1.575,00 / 31 dias) x 6 dias = R$ 315,48.

• Encargos trabalhistas: além do salário, é necessário descontar os encargos trabalhistas, como INSS e FGTS. Para simplificar o cálculo, vamos considerar uma taxa de encargos trabalhistas de 30%. Isso significa que o valor bruto de salário que será pago à funcionária é: R$ 315,48 / (1 - 0,30) = R$ 450,69.
• Adicional de 1/12 avos: outro ponto importante é que a funcionária terá direito ao adicional de 1/12 avos do salário devido ao trabalho nos dias 26, 27, 28, 29, 30 e 31 de dezembro. Esse adicional é calculado dividindo o salário proporcional pelo número de meses do ano e multiplicando pelo número de meses trabalhados. No caso dessa funcionária, o cálculo seria: R$ 315,48 / 12 meses x 1 mês = R$ 26,29.

• Valor bruto de salário: somando o salário proporcional e o adicional de 1/12 avos, chegamos ao valor bruto de salário que será pago à funcionária: R$ 315,48 + R$ 26,29 = R$ 341,77.

Em resumo, o valor bruto de salário que será calculado para a funcionária que foi admitida no dia 26/10/2020 e trabalhará somente 6 dias em outubro é de R$ 945,00. Para chegar a esse valor, é necessário calcular o salário proporcional aos dias trabalhados, descontar os encargos trabalhistas e adicionar o adicional de 1/12 avos.

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