A escolha do profissional melhor preparado está diretamente ligada aos interesses da organização e representa lucro e economia para a empresa. Todo esse cuidado irá influenciar na lucratividade e sustentabilidade da empresa. Nesta perspectiva, o mercado de trabalho exige cada vez mais que os selecionadores tomem decisões certeiras em um curto espaço de tempo.
Por que eles precisam agir dessa forma? Assinale a opção que melhor responde esse questionamento.
Subverter-se em relação ao sistema, desrespeitando as normas éticas do mercado.
Podem perder ótimos talentos.
Não vai influenciar em nenhum processo da empresa.
Esse pensamento nada tem a ver com o verdadeiro perfil do selecionador.
A opção que melhor responde o questionamento é: "Podem perder ótimos talentos". Os selecionadores precisam agir com rapidez e precisão na escolha do profissional melhor preparado, pois caso contrário poderiam perder ótimos talentos para outras empresas, o que poderia afetar a lucratividade e sustentabilidade de sua própria organização. Além disso, realizar uma seleção inadequada ou com falta de critérios pode levar a custos adicionais, como a necessidade de contratar um novo profissional para a função ou problemas de desempenho e produtividade na equipe.
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A opção que melhor responde o questionamento é: "Podem perder ótimos talentos". Os selecionadores precisam agir com rapidez e precisão na escolha do profissional melhor preparado, pois caso contrário poderiam perder ótimos talentos para outras empresas, o que poderia afetar a lucratividade e sustentabilidade de sua própria organização. Além disso, realizar uma seleção inadequada ou com falta de critérios pode levar a custos adicionais, como a necessidade de contratar um novo profissional para a função ou problemas de desempenho e produtividade na equipe.