A Gestão de Pessoas tem grande importância na análise da cultura organizacional. Pois, este setor desenvolve funções estratégicas perante os recursos humanos. Entre estas funções estão:
l -A definição de carreiras e critérios de avaliação, buscando reforçar a filosofia, crenças e mitos
existentes
ll -A preparação de solenidades para celebrar heróis e destacar o comportamento exemplar
Ili -A definição de perfis compatíveis com os valores que orientarão o recrutamento e a seleção
Estão corretos os itens listados na alternativa
A I e li, apenas
B li e Ili, apenas
C li, apenas
D l,llelll
E Ili, apenas.