"A cultura organizacional influencia diretamente a condução da empresa, seja no trabalho desenvolvido nos setores, na inovação em produtos, na capacidade dos profissionais que atuam nela, no clima organizacional, nas estratégias de liderança, entre outros fatores que garantem inclusive a sobrevivência da organização." Sobre a cultura organizacional, assinale V (verdadeiro) ou F (falso): ( ) Artefatos, linguagem, hábitos são representados pelas narrativas de acontecimentos (bons ou ruins) e pessoas que foram marcantes para a organização e que são passados para os novos funcionários de uma empresa. () Valores e Crenças, são os elementos mais internos de uma cultura. Representam"[. ..] todos os tipos de atitudes e julgamentos compartilhados pelos integrantes da organização, a respeito de qualquer [ ...] " aspecto interno ou externo a empresa. Por estarem em uma camada bem interna da cultura, só são conhecidos com o tempo, ou seja, com a inserção, convivência e observação cotidianas nos grupos. ( ) Segundo Maximiano, histórias, mitos, heróis são os elementos situados no nível intermediário da cultura organizacional.
A alternativa que representa a sequência dos itens corretamente, é:
A alternativa correta é a opção D: F-V-F. A afirmação sobre os artefatos, linguagem e hábitos sendo representados pelas narrativas de acontecimentos e pessoas que foram marcantes para a organização é falsa, já que esses elementos representam a expressão concreta da cultura organizacional, como símbolos, rituais e cerimônias. A afirmação sobre os valores e crenças sendo os elementos mais internos da cultura organizacional é verdadeira, pois eles representam as atitudes e julgamentos compartilhados pelos integrantes da organização e só são conhecidos com o tempo. A afirmação sobre histórias, mitos e heróis sendo os elementos situados no nível intermediário da cultura organizacional é falsa, já que esses elementos são considerados elementos externos da cultura organizacional, que se referem a relatos e interpretações sobre o passado da organização e seus membros.
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Resposta:
Explicação:
A alternativa correta é a opção D: F-V-F. A afirmação sobre os artefatos, linguagem e hábitos sendo representados pelas narrativas de acontecimentos e pessoas que foram marcantes para a organização é falsa, já que esses elementos representam a expressão concreta da cultura organizacional, como símbolos, rituais e cerimônias. A afirmação sobre os valores e crenças sendo os elementos mais internos da cultura organizacional é verdadeira, pois eles representam as atitudes e julgamentos compartilhados pelos integrantes da organização e só são conhecidos com o tempo. A afirmação sobre histórias, mitos e heróis sendo os elementos situados no nível intermediário da cultura organizacional é falsa, já que esses elementos são considerados elementos externos da cultura organizacional, que se referem a relatos e interpretações sobre o passado da organização e seus membros.