Sobre o Desenvolvimento Organizacional, assinale a alternativa correta:
A) Pode ser definido como uma estratégia educacional.
B) Objetiva trabalhar crenças, valores e processos de trabalho em busca da manutenção do modo de operação vigente.
C) Não gerar diferencial estratégico, uma vez que não necessariamente gera sucesso.
D) Não é condição promotora de criatividade e inovação, mas sim de disseminação da Cultura Organizacional.
E) É mediata pela alta direção, mas não precisa de apoio de lideranças setoriais.
A) Pode ser definido como uma estratégia educacional.
B) Objetiva trabalhar crenças, valores e processos de trabalho em busca da manutenção do modo de operação vigente.
C) Não gerar diferencial estratégico, uma vez que não necessariamente gera sucesso.
D) Não é condição promotora de criatividade e inovação, mas sim de disseminação da Cultura Organizacional.
E) É mediata pela alta direção, mas não precisa de apoio de lideranças setoriais.
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Resposta:
Explicação:
A alternativa correta é:
A) Pode ser definido como uma estratégia educacional.
B) Objetiva trabalhar crenças, valores e processos de trabalho em busca da manutenção do modo de operação vigente.
C) Gerar diferencial estratégico, uma vez que promove mudanças e adaptações nas organizações.
D) É condição promotora de criatividade e inovação, buscando aprimorar e aperfeiçoar a cultura organizacional.
E) É mediada pela alta direção e precisa de apoio de lideranças setoriais para ter sucesso.