Sobre o conceito de mudança organizacional, a alternativa correta é a letra E. O planejamento dessas mudanças é fundamental, pois algumas delas poderão gerar resistências. Assim, somente a afirmativa III é verdadeira.
No que consiste uma mudança organizacional?
A mudança organizacional pode ser definida como toda alteração feita na estrutura de uma empresa. Essas mudanças geralmente são realizadas como uma resposta às pressões internas e externas.
Alguns dos principais motivos que levam uma empresa a realizar uma mudança organizacional são:
Proporcionar melhores condições de trabalho aos seus funcionários;
Aperfeiçoar seus processos e melhorar seus resultados;
Aumentar a produtividade e ser mais competitivo no mercado.
Para aprender mais sobre mudança organizacional, acesse: https://brainly.com.br/tarefa/22409580
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Sobre o conceito de mudança organizacional, a alternativa correta é a letra E. O planejamento dessas mudanças é fundamental, pois algumas delas poderão gerar resistências. Assim, somente a afirmativa III é verdadeira.
No que consiste uma mudança organizacional?
A mudança organizacional pode ser definida como toda alteração feita na estrutura de uma empresa. Essas mudanças geralmente são realizadas como uma resposta às pressões internas e externas.
Alguns dos principais motivos que levam uma empresa a realizar uma mudança organizacional são:
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