A motivação é comumente ligada a experiências de satisfação que geram, quando reativadas, condutas em relação ao objeto considerado bom. Alguns pontos básicos para a motivação são:
I-Mover os obstáculos que servem aos objetivos reais e que aborrecem os empregados.
II-Estabelecer áreas nas quais cada empregado pode fazer o que realmente sabe.
III-Estabelecer regras claras de promoção no trabalho.
IV-Liderar os membros para que trabalhem juntos.
Estão incorretas as afirmativas:

a. I e II
b. Todas as afirmativas estão incorretas.
c. I e IV…
d. II e IV