A noção de competência aparece associada a verbos como: saber agir, mobilizar recursos, integrar saberes múltiplos e complexos, saber aprender, saber engajar-se, assumir responsabilidades, ter visão estratégica. Do lado da organização, as competências devem agregar valor econômico para a organização e valor social para o indivíduo, conforme figura 1 abaixo:

Nesse contexto, assinale a única alternativa que descreve corretamente a relação entre competência organizacional e pessoal a partir dos verbos expressos.


Escolha uma opção:

a.
Visão estratégica significa ter a percepção sobre a empresa como um todo, conhecendo o negócio e contribuir com sugestões sobre oportunidades de alavancagem dos negócios e ameaças do mercado.

b.
Agir significa a capacidade do funcionário de ter iniciativa de se antecipar a problemas. Pode ser chamado também de proatividade.

c.
Comunicação significa saber falar em público e ministrar aulas com clareza e didática.

d.
Aprender significa adquirir todo o conhecimento desde a universidade até a entrada na empresa, bem como usá-lo quando solicitado.

e.
Assumir responsabilidade significa cumprir com rapidez e subordinação as tarefas atribuídas e assumir as consequências de possíveis falhas.