A SEBO S/A tem como cultura a produção e o lucro máximo da organização. No ano de 2000, a CETESB emitiu, contra a empresa, 2 multas por poluição do ar. Em virtude de uma politica de baixos salarios e um clima de competitividade entre funcionarios, os produtos sao de otima qualidade e possuem preços mais baixos que os dos concorrentes. Qual a estrategia de responsabilidade social utilizada pela empresa? Que parceiros da organização são beneficiados e qual parceiros é prejudicado pela cultura administrativa da empresa?