A Teoria Comportamental ou Teoria Behaviorista enfatiza a importância do indivíduo para a organização. Os autores comportamentais buscam investigar variáveis específicas ligadas ao comportamento dos indivíduos dentro das organizações, tais como, decisão, motivação e conflito.

Relacione os autores comportamentais com as contribuições dos seus estudos e identifique a alternativa correta que apresenta a correta correlação entre o autor e sua teoria organizacional:

1. Abraham Maslow
2. Frederick Herzberg
3. Douglas McGregor
4. B. F. Skinner

( ) Estudos sobre as necessidades humanas e a motivação no trabalho.
( ) Defende que o comportamento das pessoas pode ser influenciado e controlado através de recompensas pelos comportamentos desejados e ignorando as ações não desejadas.
( ) A distinção entre fatores higiênicos e motivacionais contribuiu para um melhor entendimento do comportamento humano no trabalho.
( ) A Teoria X e Teoria Y são correntes de pensamentos opostas que teorizam as relações entre os colaboradores e o comportamento destes em uma empresa.

a.
3, 1, 2, 4.

b.
1, 4, 2, 3.

c.
1, 3, 4, 2.

d.
2, 4, 1, 3.

e.
4, 2, 1, 3.