A Teoria Comportamental trouxe um novo olhar sobre o trabalhador no ambiente de trabalho. Psicólogos e Sociólogos se debruçaram para estudar o que motiva um trabalhador a realizar suas tarefas. Dentre estes psicólogos, Abraham Maslow é reconhecido pela proposta da Teoria das Necessidades Humanas, também conhecida como Pirâmide de Maslow. Todo ser humano tem necessidades a serem satisfeitas. Estas necessidades humanas estão organizadas e dispostas em níveis, em uma hierarquia de importância e de influência nas vidas pessoal e organizacional do trabalhador. Assinale nas alternativas abaixo aquela que apresenta à sequência das necessidades da Teoria de Maslow, da base da pirâmide para o topo:

a.
Segurança; Fisiológicas; Sociais; Autorrealização; e; Autoestima.

b.
Fisiológicas; Sociais; Segurança; Autorrealização; e; Autoestima.

c.
Fisiológicas; Segurança; Sociais; Estima; e; Autorrealização.

d.
Fisiológicas; Segurança; Autoestima; Sociais; e; Autorrealização.

e.
Fisiológicas; Sociais; Segurança; Autorrealização; e; Autoestima.