Acerca da correlação entre perfil comportamental ideal do GESTOR DE PESSOAS e a ferramenta dos TIPOS PSICOLÓGICOS. Assinale a única questão correta;
O gestor precisa ser PENSAMENTO polarizado para lidar bem com números e tabelas
A ferramenta dos TIPOS PSICOLÓGICOS não agrega performance ao gestor de pessoas
O ideal é o equilíbrio entre os perfis, mas o SENTIMENTO é essencial para a conexão, comunicabilidade e rapport com os colaboradores
O gestor precisar ser do perfil SENSAÇÃO, pois para lidar com colaboradores precisa exercer a empatia
O gestor INTUIÇÃO leva vantagem sobre os outros perfis pois essa competência permite o controle dos processos de modo mais eficaz
O gestor precisa ser PENSAMENTO polarizado para lidar bem com números e tabelas
A ferramenta dos TIPOS PSICOLÓGICOS não agrega performance ao gestor de pessoas
O ideal é o equilíbrio entre os perfis, mas o SENTIMENTO é essencial para a conexão, comunicabilidade e rapport com os colaboradores
O gestor precisar ser do perfil SENSAÇÃO, pois para lidar com colaboradores precisa exercer a empatia
O gestor INTUIÇÃO leva vantagem sobre os outros perfis pois essa competência permite o controle dos processos de modo mais eficaz
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O sentimento é um aspecto fundamental para o gestor de pessoas se aproximar da sua equipe de trabalho. Isso quer dizer que a comunicação do gestor de pessoas é baseada nos valores e nas emoções. Por esse motivo, o gabarito é dado pela letra C.
Esse cenário mostra que o sentimento pode gerar a empatia, que representa uma habilidade humana voltada para o entendimento das dores e necessidades do outro. Nesse sentido, o sentimento contribui positivamente para a formação e manutenção de conexões no ambiente de trabalho.
#SPJ1