Alguns psicólogos organizacionais teorizaram o tema de qualidade de vida e estabeleceram modelos com ênfases específicas. Com base no modelo de Hackman e Oldhan, indique a alternativa correta sobre a dimensão proposta pelos autores:
a. Trabalho e espaço total da vida.
b. Constitucionalismo.
c. Significado da tarefa…
d. Compensação justa e adequada.
e. Condições de segurança e saúde no trabalho.
a. Trabalho e espaço total da vida.
b. Constitucionalismo.
c. Significado da tarefa…
d. Compensação justa e adequada.
e. Condições de segurança e saúde no trabalho.
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A alternativa correta sobre a dimensão proposta pelos autores Hackman e Oldham é a letra C, "Significado da tarefa".
Modelo de Hackman e Oldham
O modelo de Hackman e Oldham, também conhecido como Job Characteristics Model, propõe que a qualidade de vida no trabalho está relacionada com a presença de cinco dimensões no trabalho: habilidades variadas, identidade da tarefa, significado da tarefa, autonomia e feedback. Essas dimensões são consideradas críticas para o alcance de metas de trabalho importantes, satisfação e motivação no trabalho.
A dimensão proposta pelos autores "significado da tarefa" se refere à percepção do trabalhador de que a tarefa realizada possui um propósito e é importante para a organização e/ou para a sociedade. De acordo com o modelo, quanto maior a percepção de significado da tarefa, maior será o nível de satisfação e motivação do trabalhador, o que consequentemente influencia positivamente a qualidade de vida no trabalho.
Leia mais sobre o modelo de Hackman e Oldham aqui: https://brainly.com.br/tarefa/9689727
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