Analise as alternativas abaixo e assinale a correta no que diz respeito ao acidente sofrido pelo trabalhador:
a. Ofensa física intencional motivada por disputa relacionada ao trabalho não é considerado acidente de trabalho.
b. Acidente sofrido pelo trabalhador no ambiente de trabalho em decorrência de sabotagem não é considerado acidente de trabalho.
c. Acidente sofrido pelo trabalhador no ambiente de trabalho em decorrência de terrorismo não é considerado acidente de trabalho.
d. Acidente sofrido pelo trabalhador no ambiente de trabalho em decorrência de agressão não é considerado acidente de trabalho.
e. Acidente sofrido pelo trabalhador no ambiente de trabalho em decorrência de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho é considerado acidente de trabalho…
a. Ofensa física intencional motivada por disputa relacionada ao trabalho não é considerado acidente de trabalho.
b. Acidente sofrido pelo trabalhador no ambiente de trabalho em decorrência de sabotagem não é considerado acidente de trabalho.
c. Acidente sofrido pelo trabalhador no ambiente de trabalho em decorrência de terrorismo não é considerado acidente de trabalho.
d. Acidente sofrido pelo trabalhador no ambiente de trabalho em decorrência de agressão não é considerado acidente de trabalho.
e. Acidente sofrido pelo trabalhador no ambiente de trabalho em decorrência de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho é considerado acidente de trabalho…
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e. Acidente sofrido pelo trabalhador no ambiente de trabalho em decorrência de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho é considerado acidente de trabalho.
Os acidentes de trabalho são aqueles que ocorrem no ambiente laboral e estão relacionados com as atividades profissionais, os meios de trabalho e as condições de trabalho e segurança. Independentemente da causa, seja intencional ou não, se ocorreu no ambiente de trabalho e está relacionado às atividades profissionais, é considerado acidente de trabalho.