Ao fortalecer o clima organizacional e todas as questões aí envolvidas, direta ou indiretamente, a melhoria da imagem e da credibilidade da empresa e de seus negócios será conquistada quase que paralelamente, incluindo-se:
A
Diretrizes voltadas às ações culturais.
B
Relatórios constando informações inexatas.
C
Excelência na qualidade e nos resultados empresariais finais.
D
Diretrizes voltadas às ações políticas.
E
O planejamento focado na redução da prospecção de novos negócios.