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Resposta:

b) I, II, e III.

Explicação:

corrigido

Conformidade, desempenho e responsabilizações são princípios da auditoria que podem ser trabalhados na área de Recursos Humanos de organizações públicas e/ou privadas. Logo, o gabarito é dado pela letra B.

Princípios da auditoria na área de RH

A auditoria na área de Recursos Humanos deve se basear em princípios que garantam sustentação e credibilidade ao trabalho realizado. Esses princípios são representados por:

• Princípio da conformidade - faz referência à avaliação da conformidade das práticas de Recursos Humanos com as políticas, procedimentos e regulamentações estabelecidas pela empresa e pela legislação trabalhista;

• Princípio do desempenho - está relacionado à avaliação do desempenho dos processos de Recursos Humanos, buscando identificar oportunidades de melhoria e garantir a eficácia e eficiência das práticas adotadas;

• Princípio da responsabilização - envolve a identificação e atribuição de responsabilidades aos indivíduos envolvidos nos processos de Recursos Humanos, garantindo que haja clareza sobre as responsabilidades e prestação de contas.

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https://brainly.com.br/tarefa/54891623

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