As equipes de trabalho evoluem de simples agrupamentos de pessoas para times de alto desempenho. Existem diversos modelos que procuram explicar como essa evolução ocorre. Um dos mais conhecidos aborda o processo em cinco passos, que em sua ordem correta, são: a.formação, desarranjo, normatização, desempenho e desmobilização.* b.normatização, formação, desarranjo, desmobilização e desempenho. c.desarranjo, formação, normatização, desempenho e desmobilização. d.normatização, formação, desempenho, desmobilização e desarranjo. e.desmobilização, normatização, desarranjo, desempenho e formação.
Resposta: formação, desarranjo, normatização, desempenho e desmobilização.
Explicação: O modelo de cinco fases – formação, desarranjo, normatização, desempenho e desmobilização – apresenta o caminho que leva um grupo a se tornar eficaz.
Lista de comentários
Resposta: formação, desarranjo, normatização, desempenho e desmobilização.
Explicação: O modelo de cinco fases – formação, desarranjo, normatização, desempenho e desmobilização – apresenta o caminho que leva um grupo a se tornar eficaz.
Resposta:
a. formação, desarranjo, normatização, desempenho e desmobilização.
Explicação: