As mudanças de estado físico da matéria são utilizadas pelo ser humano em diferentes atividades. Por exemplo, água no estado sólido (gelo) resfria produtos na indústria, assim como a água no estado de vapor movimenta turbinas.

Isso ocorre porque a água, ao ser aquecida, pode passar de um estado físico a outro. Da mesma maneira, quando resfriada, pode mudar de estado físico também.

Observe a figura a seguir, que ilustra a troca de moléculas pela interface entre os estados líquido e gasoso da água.

Descrição da imagem não disponível

Baseado no seu conhecimento e na figura, indique a alternativa que melhor descreve o fenômeno ilustrado.


A.
Durante a transformação da água líquida em vapor, as moléculas de água perdem calor para o meio, tornando-se mais distantes umas das outras.


B.
Durante a transformação da água líquida em vapor, as moléculas de água ganham calor do meio, tornando-se mais distantes umas das outras.


C.
Durante a transformação da água líquida em vapor, as moléculas de água não perdem nem ganham calor, apenas tornam-se mais distantes umas das outras.


D.
Durante a transformação do vapor em água líquida, as moléculas de água não perdem nem ganham calor, apenas se aproximam umas das outras.


E.
Durante a transformação da água líquida em vapor, as moléculas de água perdem calor, distanciando-se umas das outras
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As normas regulamentadoras (NRs) são fundamentais para a segurança e saúde do trabalhador. Assim sendo, seguir as normas e diretrizes evidenciam que o setor está comprometido não apenas com o crescimento de seus associados, mas, sobretudo, com a garantia de condições ideais de trabalho. A NR 1 estabelece disposições gerais relativas à segurança e saúde no trabalho, sendo, dessa maneira, aplicáveis a todas as outras normas regulamentadoras. É preciso relembrar que as organizações não estão dispensadas de observar e de cumprir outras diretrizes normativas, mesmo que estejam cumprindo as normas regulamentadoras. Visando a segurança e saúde no trabalho, há necessidade de capacitação e treinamento dos trabalhadores em conformidade com o disposto nas NR. A. Capacitações e treinamentos devem ser solicitadas pelo próprio trabalhador, se assim o mesmo perceber uma necessidade. B. Ao ingressar em um novo trabalho , cabe ao empregado sinalizar a necessidade de capacitações e treinamentos ao empregador, haja vista, que as habilidades técnicas serão adquiridas com o passar do tempo. C. O empregado deve solicitar capacitação e treinamentos quando retornar de um afastamento prolongado, como forma de demonstrar interesse e atualização, acerca de mudanças ocorridas,durante o período que esteve afastado independente dos motivos. D. Promover capacitações e treinamentos dos trabalhadores em conformidade com o disposto nas NR, é de responsabilidade do empregador. E. Após avaliações de desempenho anual, são recomendadas novas capacitações e treinamentos aos trabalhadores, também chamado Programa de Desenvolvimento Individual (PDI).
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