As negociações estão presentes em diferentes fases e aspectos da vida de qualquer pessoa. Desde a infância, aprendemos a solucionar pequenos conflitos com os pais, irmãos e amigos. Mas nessa fase, as negociações nem sempre visam beneficiar todas as partes envolvidas. Diferente do que deve ocorrer em uma negociação eficaz profissional. Quando precisa lidar com negociações profissionais, principalmente quando está representando uma empresa ou grupo de pessoas, o negociador tem de utilizar técnicas e habilidades comportamentais para conseguir resultados positivos e a satisfação de todos os presentes.
Disponível em: . Acesso em: 14 maio 2018.
Com base nos estudos da disciplina e nas informações apresentadas acima, leia as asserções abaixo.
I. O fator humano é essencial para uma empresa, pois essa importância ocorre pelo fato de que nós, em algum momento, podemos estar presentes em qualquer dos dois lados de uma negociação.
Porque
II. Atualmente, é importante que os indivíduos de uma organização sejam vistos apenas como peças que fazem parte de uma engrenagem que funciona à base do poder e do autoritarismo.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. Alternativas Alternativa 1: As asserções I e II são proposições falsas.
Alternativa 2: A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
Alternativa 3: A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
Alternativa 4: As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.
Alternativa 5: As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
Vamos para o julgamento de cada uma das assertivas apresentadas.
I. O fator humano é essencial para uma empresa, pois essa importância ocorre pelo fato de que nós, em algum momento, podemos estar presentes em qualquer dos dois lados de uma negociação.
CORRETO. Na prática empresarial, as empresas são feitas de pessoas e para as pessoas. Neste cenário, elas possuem habilidades (Técnicas, Humanas e Conceituais) que são bem úteis para as organizações. Para uma negociação, por exemplo, é necessário que o colaborador possua as Habilidades Humanas, que são aquelas necessárias para o desenvolvimento das relações interpessoais.
II. Atualmente, é importante que os indivíduos de uma organização sejam vistos apenas como peças que fazem parte de uma engrenagem que funciona à base do poder e do autoritarismo.
ERRADO. Este pensamento está equivocado e representa uma distorção daquilo que foi afirmado na primeira assertiva.
Gabarito:
"Alternativa 2:
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa".
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Marquei a alternativa 2. I verdade e a II falsa
Opah!
Vamos para o julgamento de cada uma das assertivas apresentadas.
I. O fator humano é essencial para uma empresa, pois essa importância ocorre pelo fato de que nós, em algum momento, podemos estar presentes em qualquer dos dois lados de uma negociação.
CORRETO. Na prática empresarial, as empresas são feitas de pessoas e para as pessoas. Neste cenário, elas possuem habilidades (Técnicas, Humanas e Conceituais) que são bem úteis para as organizações. Para uma negociação, por exemplo, é necessário que o colaborador possua as Habilidades Humanas, que são aquelas necessárias para o desenvolvimento das relações interpessoais.
II. Atualmente, é importante que os indivíduos de uma organização sejam vistos apenas como peças que fazem parte de uma engrenagem que funciona à base do poder e do autoritarismo.
ERRADO. Este pensamento está equivocado e representa uma distorção daquilo que foi afirmado na primeira assertiva.
Gabarito:
"Alternativa 2:
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa".
Cuide-se bem!