As recompensas não financeiras referem-se aos fatores que afetam a satisfação das pessoas com o sistema de remuneração, tais como: oportunidades de crescimento profissional, reconhecimento e autoestima, segurança no emprego, qualidade de vida no trabalho, promoções entre outras (CHIAVENATO, 2003). Leia as afirmativas seguintes e assinale a alternativa correta referente as principais recompensas não financeiras.
I - O programa de alimentação pode variar imensamente. Pode incluir a instalação de refeitórios e cozinhas próprias, ou simplesmente, a utilização de serviços externos prestados por empresas especializadas.
II - Serviço Social: é oferecido a todo o pessoal, por meio de assistentes sociais que agem mediante a solução de casos e problemas individuais, à medida que vão se apresentando ou por meio de pesquisas sociais mais abrangentes.
III - Oferta de assessoria jurídica, por meio do corpo de advogados da própria empresa, para o atendimento a problemas legais enfrentados pelo pessoal.
IV - A empresa pode oferecer um veículo para os funcionários de nível executivo (Diretoria e Gerência), sob seus cuidados.
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