As teorias de comportamento mais abrangentes e reproduzidas foram originadas no final dos anos 1940, na Universidade Estadual de Ohio. Tais teorias apontam duas dimensões úteis de comportamentos de liderança, sendo que uma delas está vinculada ao respeito às ideias dos funcionários. Que dimensão é esta?
Questão 6Resposta
a.
Motivação.
b.
Estrutura de iniciação.
c.
Consideração.
d.
Necessidades individuais
e.
Inteligência emocional.
Questão 6Resposta
a.
Motivação.
b.
Estrutura de iniciação.
c.
Consideração.
d.
Necessidades individuais
e.
Inteligência emocional.
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Resposta:
A consideração.
Explicação:
A estrutura de iniciação refere-se ao grau em que um líder define e organiza seu papel e o papel dos subordinados em busca de objetivos específicos. Já a consideração refere-se ao grau em que um líder demonstra respeito pelos sentimentos, necessidades e ideias dos subordinados.