Assumir uma posição de liderança é dos papéis mais estratégicos e relevantes dentro das organizações. Ao observar o comportamento de líderes, a teoria comportamental da liderança observou três comportamentos. I. quando o poder de decisão está centralizado no lider. II. quando o poder está descentralizado e cada membro da equipe pode tomar suas próprias decisões. III. quando o poder está descentralizado e toda a equipe participa das decisões em conjunto com o líder. Assinale a alternativa que descreve os estilos na ordem apresentada: a. Democrático, autocrático, Laissez-faire b. Autocrático, Laissez-faire, democrático... c. Democrático, Laissez-faire, autocrático d. Laissez-faire, democrático, autocrático e. Laissez-faire, autocrático, democrático
No estilo autocrático: o poder de decisão está concentrado no líder, justamente por ocupar esta posição. Já no estilo democrático toda a equipe participa do processo de decisão. Neste modelo o líder leva em consideração as necessidades individuais e de manutenção do grupo. No estilo Laissez-faire há liberdade para que os colaboradores ajam e tomem decisões.
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Resposta:
Explicação:
letra B
Resposta:
Autocrático, Laissez-faire, democrático
Explicação:
No estilo autocrático: o poder de decisão está concentrado no líder, justamente por ocupar esta posição. Já no estilo democrático toda a equipe participa do processo de decisão. Neste modelo o líder leva em consideração as necessidades individuais e de manutenção do grupo. No estilo Laissez-faire há liberdade para que os colaboradores ajam e tomem decisões.