Com relação a função da administração "Dirigir", é correto afirmar que
a.
implica na designação de pessoas certas para o lugar certo, coordenar esforços de equipes e das funcionalidades, comunicar, motivar, liderar e orientar.
b.
volta-se para o ambiente externo e procura identificar e caracterizar as necessidades de consumo de um mercado.
c.
significa implantar um “modus” administrativo, que define métodos e cultura no desenvolvimento de tarefas e atividades.
d.
promove a independência das unidades funcionais de uma organização ou empresa, o que a torna mais ágil e produtiva.
e.
impõe de maneira unilateral (vindo do diretor) as formas de trabalho, a obtenção de recursos e demais atividades que promovam a lucratividade de uma organização ou empresa.
Qual é a correta?
a.
implica na designação de pessoas certas para o lugar certo, coordenar esforços de equipes e das funcionalidades, comunicar, motivar, liderar e orientar.
b.
volta-se para o ambiente externo e procura identificar e caracterizar as necessidades de consumo de um mercado.
c.
significa implantar um “modus” administrativo, que define métodos e cultura no desenvolvimento de tarefas e atividades.
d.
promove a independência das unidades funcionais de uma organização ou empresa, o que a torna mais ágil e produtiva.
e.
impõe de maneira unilateral (vindo do diretor) as formas de trabalho, a obtenção de recursos e demais atividades que promovam a lucratividade de uma organização ou empresa.
Qual é a correta?
More Questions From This User See All
Lista de comentários
Resposta:
Letra A.
Explicação:
A alternativa correta é a letra a.
A função "Dirigir" da administração implica na designação de pessoas certas para o lugar certo, coordenar esforços de equipes e das funcionalidades, comunicar, motivar, liderar e orientar. Ou seja, essa função está relacionada com a gestão das pessoas e das atividades da organização, buscando o alcance dos objetivos estratégicos de forma eficiente e eficaz.
Resposta:
Explicação:
Letra a.
Dirigir, como uma das funções da administração, implica na designação de pessoas certas para o lugar certo, coordenar esforços de equipes e das funcionalidades, comunicar, motivar, liderar e orientar.