Vamos direto para a resolução da questão, sem enrolação.
Como sabemos, a Administração é uma ciência que contribui para o desenvolvimento e o crescimento das organizações, em todo o mundo. Esta ciência conta com inúmeras ferramentas que contribuem para o objetivo proposto, dentre as quais, podemos citar.
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO - no ambiente empresarial, é o conjunto de processos que é utilizado para verificar o desempenho (individual ou em grupo) dos colaboradores de uma organização. Como exemplo, podemos citar o conhecimento das normas de uma empresa, por meio de uma avaliação (com questões de múltipla escolha).
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Olá!Vamos direto para a resolução da questão, sem enrolação.
Como sabemos, a Administração é uma ciência que contribui para o desenvolvimento e o crescimento das organizações, em todo o mundo. Esta ciência conta com inúmeras ferramentas que contribuem para o objetivo proposto, dentre as quais, podemos citar.
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO - no ambiente empresarial, é o conjunto de processos que é utilizado para verificar o desempenho (individual ou em grupo) dos colaboradores de uma organização. Como exemplo, podemos citar o conhecimento das normas de uma empresa, por meio de uma avaliação (com questões de múltipla escolha).
Espero ter contribuído.