De acordo com Almeida (2020), uma dos teorias que são aceitas para explicar a relação da liderança, enquanto elo entre organização e liderados, é a comportamental. Nesta, diz-se que há três estilos de liderança: autocrático, democrático e liberal. Cada um destes estilos de líder irá impactar e desenvolver seu time de uma maneira própria e muito característica.

Com base na teoria da liderança comportamental, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.

I. Ricardo é diretor comercial em uma empresa de vestuário feminino. Apesar de ter uma grande simpatia por parte de todos os clientes, em razão de se fazer muito presente e amável, com sua equipe comporta-se totalmente diferente. O time precisa se autogerir para poder cumprir com as metas estabelecidas. Seu estilo de liderança é autocrático.

PORQUE

II. Em razão da empresa ser multinacional, Ricardo precisou contratar uma equipe com alto índice de proatividade. Ele atua mais como um mentor, porque confia que o time tem competência para conduzir o cotidiano. Para que a relação tenha êxito, ele acompanha via sistema os movimentos de sua equipe, bem como as metas alcançadas ou não.

A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta.

Escolha uma:

e.
A asserção I é uma proposição falsa e a II, verdadeira. Correto
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