De acordo com Armstrong (2009), as políticas de RH definem o posicionamento, as expectativas e os valores da organização por meio da gestão (tratamento) dos indivíduos. Considerando os conteúdos estudados sobre as políticas de RH, leia as afirmativas e assinale a alternativa CORRETA. I - As políticas de RH vêm permear as relações do ambiente organizacional de modo a promover um equilíbrio entre pessoas e organizações. II - Essas políticas têm uma perspectiva macro, considerando elementos estratégicos e comportamentais ao serem desenvolvidas. III - As políticas de RH são meramente processos focados em trabalhar os recursos humanos de acordo com as metas da empresa. IV - Quando se fala em políticas de RH, volta-se ao enfoque operacional das atividades para que assim os resultados sejam satisfatórios. Alternativas
Alternativa 1:
Estão corretas somente as afirmativas I e IV.

Alternativa 2:
Está correta somente a afirmativa I.

Alternativa 3:
Está correta somente a afirmativa IV.

Alternativa 4:
Estão corretas somente as afirmativas I e II.

Alternativa 5:
Nenhuma das alternativas anteriores.