De acordo com o texto acima e com os assuntos estudados nesta disciplina, a divisão do trabalho
a. implica hierarquia e amplitude de controle.
b. é o processo de atribuir tarefas especializadas a diferentes pessoas ou grupo de pessoas.
c. é a obrigação ou dever da pessoa pela realização de tarefas ou atividades.
d. permite às organizações realizar objetivos complexos, como montar equipamentos de grande porte, fabricar produtos em grande quantidade e atender diferentes tipos de clientes, em diferentes localidades.
e. consiste em um conjunto de tarefas ou atividades que uma pessoa (ocupante do cargo) deve desempenhar.
A divisão do trabalho é uma técnica de gestão que busca aumentar a eficiência e produtividade de uma organização, atribuindo tarefas específicas a diferentes pessoas ou grupos de pessoas, com base em suas habilidades e especializações. Essa técnica permite que as pessoas se tornem mais eficientes em suas tarefas, uma vez que podem se concentrar em uma atividade específica e aperfeiçoar suas habilidades em relação a ela.
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Resposta:
Alternativa correta é letra B
Explicação:
A divisão do trabalho é uma técnica de gestão que busca aumentar a eficiência e produtividade de uma organização, atribuindo tarefas específicas a diferentes pessoas ou grupos de pessoas, com base em suas habilidades e especializações. Essa técnica permite que as pessoas se tornem mais eficientes em suas tarefas, uma vez que podem se concentrar em uma atividade específica e aperfeiçoar suas habilidades em relação a ela.
Bons Estudos!