De acordo com os autores Zanelli e Bastos (2004), o tema Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) está relacionado às questões de mudanças organizacionais, juntamente com os programas de Qualidade Total (QT) e Desenvolvimento Organizacional (DO), portanto envolve múltiplos e amplos aspectos da gestão nas organizações.

Com base no texto, analise as afirmativas a seguir, sobre os benefícios para as empresas e colaboradores, bem como os desafios a serem enfrentados na implantação de um programa de QVT.



I. Se a empresa implantar um programa de QVT apenas por “modismo”, sem planejamento ou fundamento e que não respondem as reais necessidades dos colaboradores e das organizações, os efeitos deste programa serão passageiros, não trazendo o resultado esperado.

II. A organização tem como ganhos secundários na QVT, a redução de custos decorrentes de afastamentos, absenteísmo, rotatividade, acidentes, assistência médica, dentre outros. Estes são problemas gerados pela falta de qualidade de vida do colaborador.

III. A implantação do programa de Qualidade de Vida no Trabalho-QVT oferece ganhos diretos para os colaboradores tais como, melhoria nos padrões de alimentação, campanhas para redução de hábitos nocivos à saúde como tabagismo, alcoolismo e integração social.

IV. A implantação do programa de Qualidade de Vida no Trabalho-QVT oferece ganhos mais abrangentes para os colaboradores como realização pessoal e profissional, segurança, bem-estar e satisfação no trabalho.

V. A implantação do programa de Qualidade de Vida no Trabalho-QVT oferece ganhos diretos para a organização, tais como aumento da produtividade, aumento dos preços dos produtos e serviços e maior comprometimento dos colaboradores.

Agora, assinale a alternativa que apresenta a resposta correta.

Escolha uma:
a. Somente as afirmativas II, III e V estão corretas.
b. Somente as afirmativas I, III e IV estão corretas.
c. Somente as afirmativas I e II estão corretas.
d. As afirmativas I, II, III, IV e V estão corretas.
e. Somente as afirmativas II, III e IV estão corretas.
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Segundo o Caderno de Psicologia Hospitalar (CRP-08, 2016) “o profissional de Psicologia Hospitalar lida não apenas com o sofrimento do paciente, mas trabalha com a família e os profissionais envolvidos, em função de promover o enfrentamento da doença por todos esses personagens”. Sobre a prática da Psicologia dentro de Hospitais Gerais, é correto afirmar: Escolha uma: a. A Psicologia Hospitalar restringe-se às práticas de seleção e recrutamento dos profissionais médicos e enfermeiros, levando-se em consideração as habilidades e perfil necessários para se trabalhar em hospitais. b. O profissional psicólogo adentra aos hospitais após demandas e possibilidades de trabalho reconhecidas pelos próprios psicólogos, pelas instituições hospitalares ou outros profissionais da saúde. CORRETO c. A Psicologia Hospitalar é oriunda das práticas dos Psicólogos nos Hospitais Psiquiátricos e Manicômios, uma vez que nestes foi percebido a importância do profissional psicólogo para o trabalho em equipe e tratamento dos doentes. d. Os profissionais psicólogos historicamente sempre detiveram grande importância dentro dos hospitais, participando inclusive da constituição destes como espaço de cura e tratamento em saúde. e. A Psicologia Hospitalar tem seu surgimento na mesma época em que os outros profissionais de saúde “não-médicos” adentram aos hospitais, como os nutricionistas, fisioterapeutas e enfermeiros.
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