A felicidade é uma questão amplamente discutida desde a época dos filósofos gregos, todavia a sua conceituação não é tão simples, pois abrange um grande número de construtos que variam de humor e emoções transitórias à sentimentos perenes. DAMO, Lílian Paula; SILVA, Narbal. Felicidade no trabalho e diferentes perspectivas geracionais: uma revisão integrativa da literatura. Revista Conhecimento & Diversidade, Niterói, v. 13, n. 31, p. 127 – 151 set./dez. 2021. Acesso em 20 novembro 2023. A respeito do amplo conceito de felicidade, leia o material digital e analise as assertivas que seguem: I. A felicidade pode ser caracterizada por experiências de ordem cognitiva e afetiva, recorrentes e imediatas de prazer. II. Desde a Grécia Antiga o conceito platônico de felicidade visa desconstruir a visão hedônica do prazer com a experiência do afeto positivo. III. Para que haja felicidade no ambiente laboral é preciso, por exemplo, eliminar todas as diferenças culturais existentes entre os trabalhadores. IV. A concepção eudaimônica de felicidade, que possuía foco no crescimento social, não é mais levada em consideração nos estudos atuais acerca do tema. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I, apenas. Alternativa 2: II, III e IV, apenas. Alternativa 3: III e IV, apenas. Alternativa 4: IV, apenas. Alternativa 5: I, II, III e IV.
O conceito de felicidade é amplo e abrange uma grande variedade de construtos que vão desde emoções transitórias até sentimentos perenes.
A asserção I está correta ao afirmar que a felicidade pode ser caracterizada por experiências de ordem cognitiva e afetiva, recorrentes e imediatas de prazer.
A asserção II está correta ao afirmar que desde a Grécia Antiga o conceito platônico de felicidade visa desconstruir a visão hedônica do prazer com a experiência do afeto positivo .
A asserção III está incorreta ao afirmar que para que haja felicidade no ambiente laboral é preciso eliminar todas as diferenças culturais existentes entre os trabalhadores. Na verdade, a diversidade cultural pode ser um fator enriquecedor para o ambiente de trabalho, desde que seja gerenciada de forma adequada .
A asserção IV está incorreta ao afirmar que a concepção eudaimônica de felicidade, que possuía foco no crescimento social, não é mais levada em consideração nos estudos atuais acerca do tema. Na verdade, a concepção eudaimônica de felicidade ainda é considerada relevante nos estudos atuais, especialmente no contexto da psicologia positiva .
Portanto, a opção correta é a letra A: “I, apenas”.
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Resposta:
Explicação:
O conceito de felicidade é amplo e abrange uma grande variedade de construtos que vão desde emoções transitórias até sentimentos perenes.
A asserção I está correta ao afirmar que a felicidade pode ser caracterizada por experiências de ordem cognitiva e afetiva, recorrentes e imediatas de prazer.
A asserção II está correta ao afirmar que desde a Grécia Antiga o conceito platônico de felicidade visa desconstruir a visão hedônica do prazer com a experiência do afeto positivo .
A asserção III está incorreta ao afirmar que para que haja felicidade no ambiente laboral é preciso eliminar todas as diferenças culturais existentes entre os trabalhadores. Na verdade, a diversidade cultural pode ser um fator enriquecedor para o ambiente de trabalho, desde que seja gerenciada de forma adequada .
A asserção IV está incorreta ao afirmar que a concepção eudaimônica de felicidade, que possuía foco no crescimento social, não é mais levada em consideração nos estudos atuais acerca do tema. Na verdade, a concepção eudaimônica de felicidade ainda é considerada relevante nos estudos atuais, especialmente no contexto da psicologia positiva .
Portanto, a opção correta é a letra A: “I, apenas”.