Diante de algumas pesquisas sobre a dificuldade ou a falta de interesse de líderes em oferecer feedbacks aos seus colaboradores, a autora Simone Missel identificou alguns desses problemas. Tomando como referência quais seriam essas dificuldades apontadas pela autora, julgue as afirmativas a seguir em (V) Verdadeiras ou (F) Falsas: ( ) Líderes têm dificuldades em se comunicar de modo positivo e acabam inibindo ou constrangendo o colaborador em relação ao seu desempenho. ( ) Focar a conversa em ameaças e não em conhecer o que falta ao colaborador para desempenhar melhor. ( ) Os líderes entendem que não são os responsáveis para oferecer feedbacks. ( ) Trabalhar com colaboradores dos quais os líderes não gostam faz com que não queiram oferecer feedbacks. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA. Alternativas: a) V – V – V – V. b) V - F - V - F. c) F - F - V - V. d) V – V – F – F. e) F - V - F - V.
Simone Missel identificou algumas dificuldades enfrentadas pelos líderes na hora de fornecer feedbacks aos colaboradores, o que pode resultar na falta de interesse ou na dificuldade em oferecer um feedback construtivo e eficaz. A sequência correta é a alternativa d) V – V – F – F.
Dificuldades dos Líderes em Oferecer Feedbacks aos Colaboradores
Vamos analisar cada uma das afirmativas:
Líderes têm dificuldades em se comunicar de modo positivo e acabam inibindo ou constrangendo o colaborador em relação ao seu desempenho. (Verdadeiro)
Focar a conversa em ameaças e não em conhecer o que falta ao colaborador para desempenhar melhor. (Verdadeiro)
Os líderes entendem que não são os responsáveis para oferecer feedbacks. (Falso)
Trabalhar com colaboradores dos quais os líderes não gostam faz com que não queiram oferecer feedbacks. (Falso)
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Simone Missel identificou algumas dificuldades enfrentadas pelos líderes na hora de fornecer feedbacks aos colaboradores, o que pode resultar na falta de interesse ou na dificuldade em oferecer um feedback construtivo e eficaz. A sequência correta é a alternativa d) V – V – F – F.
Dificuldades dos Líderes em Oferecer Feedbacks aos Colaboradores
Vamos analisar cada uma das afirmativas:
Saiba mais sobre Oferecer Feedbacks:
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