É importante considerar o valor das perguntas em um processo de coaching, uma vez que desempenham um papel muito especial. Assim como na maiêutica, levar à reflexão para encontrar a verdade é momento importante em qualquer tipo de processo de coaching.
Algumas ferramentas auxiliam o coachee tanto no mapeamento de seu estado atual quanto na definição ou identificação de seu estado desejado. Uma dessas ferramentas é denominada modelo GROW.
Com base na letra R do acrônimo GROW, analise as afirmativas a seguir:
I. No longo prazo, qual é o seu objetivo relacionado a esse assunto? II. Quais obstáculos será preciso superar pelo caminho? III. Quais ações você já adotou até agora? IV. O que você faria se pudesse começar do zero?
O modelo GROW (Goal, Reality, Options, Will) é uma estrutura amplamente utilizada no coaching para orientar conversas e processos de desenvolvimento. Na letra R, que significa Reality (Realidade), o foco está em entender a situação atual do coachee. Vamos analisar as afirmativas com base nesse contexto:
I. "No longo prazo, qual é o seu objetivo relacionado a esse assunto?" - Essa pergunta está mais relacionada à fase de Goal (Objetivo) do modelo GROW, não à fase de Reality (Realidade). Portanto, está incorreta.
II. "Quais obstáculos será preciso superar pelo caminho?" - Esta pergunta está alinhada com a fase de Reality (Realidade) do modelo GROW. Ela busca compreender os desafios e obstáculos presentes na situação atual do coachee. Portanto, está correta.
III. "Quais ações você já adotou até agora?" - Essa pergunta está mais relacionada à fase de Options (Opções) do modelo GROW, não à fase de Reality (Realidade). Portanto, está incorreta.
IV. "O que você faria se pudesse começar do zero?" - Esta pergunta está mais relacionada à fase de Options (Opções) ou Goal (Objetivo), não diretamente à fase de Reality (Realidade). Portanto, está incorreta.
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Resposta: correta é a II.
Explicação:
O modelo GROW (Goal, Reality, Options, Will) é uma estrutura amplamente utilizada no coaching para orientar conversas e processos de desenvolvimento. Na letra R, que significa Reality (Realidade), o foco está em entender a situação atual do coachee. Vamos analisar as afirmativas com base nesse contexto:
I. "No longo prazo, qual é o seu objetivo relacionado a esse assunto?" - Essa pergunta está mais relacionada à fase de Goal (Objetivo) do modelo GROW, não à fase de Reality (Realidade). Portanto, está incorreta.
II. "Quais obstáculos será preciso superar pelo caminho?" - Esta pergunta está alinhada com a fase de Reality (Realidade) do modelo GROW. Ela busca compreender os desafios e obstáculos presentes na situação atual do coachee. Portanto, está correta.
III. "Quais ações você já adotou até agora?" - Essa pergunta está mais relacionada à fase de Options (Opções) do modelo GROW, não à fase de Reality (Realidade). Portanto, está incorreta.
IV. "O que você faria se pudesse começar do zero?" - Esta pergunta está mais relacionada à fase de Options (Opções) ou Goal (Objetivo), não diretamente à fase de Reality (Realidade). Portanto, está incorreta.
Portanto, a afirmativa correta é a II.