"Estabelecidos os indicadores, o próximo passo envolve a delimitação dos prazos, afinal, um indicador sem uma data limite (deadline como costumam chamar), não passa de uma simples informação sem função..." A definição do prazo e da periodicidade de um Indicador é determinada pelo Alternativas: a) Plano de Metas Anual. b) Tempo de vida da empresa. c) Período que a empresa tem disponível. d) Planejamento Estratégico da Empresa. e) Missão e Visão.
O planejamento estratégico estabelece a direção e as metas da empresa, definindo o que ela pretende alcançar a longo prazo (alternativa D).
Planejamento estratégico da empresa
O objetivo principal do planejamentoestratégico é criar uma vantagem competitiva sustentável para a empresa, permitindo que ela se adapte às mudanças do ambiente externo e alcance o sucesso a longo prazo.
O planejamento estratégico envolve uma análise aprofundada do ambiente interno e externo da organização, identificando oportunidades, ameaças, pontos fortes e pontos fracos.
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Resposta: d) Planejamento Estratégico da Empresa - corrigido pelo AVA
Explicação:
O planejamento estratégico estabelece a direção e as metas da empresa, definindo o que ela pretende alcançar a longo prazo (alternativa D).
Planejamento estratégico da empresa
O objetivo principal do planejamento estratégico é criar uma vantagem competitiva sustentável para a empresa, permitindo que ela se adapte às mudanças do ambiente externo e alcance o sucesso a longo prazo.
O planejamento estratégico envolve uma análise aprofundada do ambiente interno e externo da organização, identificando oportunidades, ameaças, pontos fortes e pontos fracos.
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