Existem diversas formas de contribuir para o desenvolvimento das pessoas e o Counselling também vem ganhando um notável espaço junto as organizações pela sua forte aplicabilidade. Em relação a este novo método dentro das organizações, é correto afirmar que: Alternativas Alternativa 1: Consiste apenas no aconselhamento médico do paciente. Alternativa 2: Mentoring, coaching e counselling não são processos de aconselhamento. Alternativa 3: Counselling faz parte apenas de uma metodologia direcionada ao coaching. Alternativa 4: A função do aconselhador na ferramenta counselling, consiste na elaboração de um diagnóstico psicológico, assim como no aconselhamento do indivíduo. Alternativa 5: Nenhuma das alternativas está correta.